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网站简介
中国汽车改装人力资源网在2009年成立于上海、立足上海面向全国，是国内第一家为汽车改装行业的求职者和招聘企业提供全方位、专业化服务的人才招聘网站，其品牌和服务已被业界个人求职和企业人力资源部门普遍认可。依靠雄厚的技术力量与汽车改装行业专家的精心打造，中国汽车改装人力资源网拥有极具个性的发布招聘信息和简历注册投放系统，能为招聘企业和求职者提供方便、快捷的人才查询和职位查询服务，是求职者与招聘单位间一座快速双向沟通的桥梁。
中国首家汽车改装类求职招聘行业网站
中国汽车改装招聘求职第一品牌
中国汽车改装人才唯一专业求职平台
中国汽车改装人力资源网操作界面简单明了，检索职位、上传照片、投递简历、留言等操作流程都简便实用，而且提供给求职者的服务都是免费的，对企业的招聘信息，本网也尽力把关，确保求职者尽可能准确了解企业的更多信息及招聘需求，从而应聘到合适的职位。
中国汽车改装人力资源网秉承“人才与共，企业繁荣”的经营理念，为客户创造最大的价值，多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案，一直在致力于汽车改装招聘，汽车改装人才求职，汽车改装培训项目，汽车改装公司人才战略的辅佐，为客户提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务，真正从客户的立场和角度出发，从人才招聘的合理性角度出发，为客户提供实实在在的帮助，解决人力资源招聘方面的问题。同时精准招聘全网覆盖，开办职位预告专栏、高级人才推荐、专业改装人才专区、汽车品牌改装人才专区、改装品牌招聘专业、4S店改装招聘专区等专属栏目。中国汽车改装人力资源网务实精确的管理、规范科学的工作流程，提高了企业招聘效率，解决了人力资源方面的实际问题；全程“一对一”的客户跟踪服务，开通汽车改装资讯中心、在线帮助中心、在线改装问答大数据中心，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户100%的满意度。
中国汽车改装人力资源网秉承“拓展创新，诚信服务”的企业宗旨，完善周到的服务精神，快速高效的工作作风，已赢得了众多企业的认可和赞美，成为汽车改装企业招聘的首选合作伙伴。
由来
任何一种网络平台都由人的需求产生，而需求代表着一类人或一群人的心情、喜好、欲望和理想。中国汽车改装人力资源网是专门服务汽车改装行业，由HOOG发起，十六行业精英汇聚组建而成，立志为中国汽车改装事业发展尽心尽力、发挥所长，助力成就具有国际影响力的中国汽车改装运营模式。
定位
而在这一庞大的汽车改装事业项目或汽车改装战略中，中国汽车改装人力资源网充当一个后勤服务平台的角色和功能，主要提供两大类网络信息服务：
第二类：为汽车改装人才提供“目标性求职”、全国培训、应聘维权服务；
使命
净化汽车改装招聘市场、优化汽车改装招聘流程、强化汽车改装诚信
弱化汽车改装招聘竞争带来的各种有损中国汽车改装事业发展的不良要素，如高薪“挖角”、以面试名义窃取商业情报、只面试不应聘求经验、只注重外表不看重能力、以欺诈名义聘用人才损害求职者利益等。
避免汽车改装人才求职面试规程中在情感（心理、情绪、精神状态）上、经济上、时间上的浪费与损耗；
保障汽车改装人才在职业规划中规避的弯路、错路、死路的失误抉择；
服务理念
因人优岗、因岗规才、因材施略、因司而择的四种应变服务理念。
团队组建
NO.1团队组建于2009年，由HOOG前端对全球品牌网站调研和数据的需求分析后，由eric-BF提案发起，全案审核阶段历时3个月，最终架构和系统开发方案确定于2010年元旦。之后在系统开发、网络招聘市场分析、推广策略策划、客户维护与服务运营模式、人才维权服务等各种重要工作中，陆续组建NO.2--NO.6团队，分阶段专业化的执行每一工作流程和任务实施。
目前NO.7团队全面接手全站工作，努力将中国汽车改装人力资源网向全球招聘市场。大数据时代中的微信息战略是NO.7团队核心战略方案，我们将全心全意服务汽车改装行业的招聘与求职工作。
最前线的客户满意度及忠诚度研究、全国联动项目整体运作的战略规划与运营管理、品牌形象的重塑建设与管理、网络品牌运营的整体战略规划、CRM客户关系管理模式的探索与优化，及资深的品牌杂志策划、互动营销策划、渠道研究报告的撰写等各类实战经验，成就了中国汽车改装人力资源网短暂、坎坷，而又多姿多彩的发展历程。
立足上海，眺望全球，中国汽车改装人力资源网激情永驻、敢于创新、善于探索、有胆有谋、直爽豁达、刚正不阿、与时并进，永远用乐观、积极、耐心、热情的精神面貌服务广大汽车改装企业和汽车改装人才、携手共赢...
我们将为您提供一流水准的汽车改装招聘服务！
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