南通的风景很美，房车市场发展异常快速，品牌的交战引发了房车改装厂的迅速崛起，国内的房车改装人才汇聚于此，成为又一亮丽的商战之所。中国汽车改装人力资源网发布最新南通房车改装人才求职信息，帮助南通企业招聘精准人才：

 

人才是企业的发展动力，专业的人才是企业的争抢目标，而精准人才常常被企业忽略，而无论是怎样的人才，作为一家参与竞争的房车企业来说，应该善用各类人才，帮助企业在竞争激烈的市场中叱咤风云。很多企业的HR为了完成老板的要求，只能以学历和经验来招募人才，大大的增加了企业的招聘成本和人工成本，而对于实际的业务开展并没有产生奇效。

 

中国汽车改装人力资源网认为精准人才对于企业的发展来说是有很大帮助的，针对不同的业务类型和团队要求，适当的降低招聘标准和要求，招募可以马上上岗的精准人才，增加了管理成本，却提升了工作效率，这也是企业将人员开支由生产型转向管理型的标志。如果拿带兵来做例子，也就是将坦克兵改成工兵，以人堆人的战术实现区域市场的垄断和辐射。这只是一个参考的例子，针对的也是刚刚发展的房车改装厂家，在业务单一、专业人才难找的条件下，这无疑是解决具体工作任务的常规方法，也就是精准人才招聘，实现企业短期工作效益最大化，对于企业长期发展不利，但是中国汽车改装人力资源网人才流可以弥补这个方法的不足，帮助企业不断的引入不同层次的人才，形成精准人才流。

 

中国汽车改装人力资源网认为企业的发展，在每个阶段都有不同的要求，企业的招聘不能千篇一律的按照HR的经验来随意照搬，专业的人才和精准的人才、高薪人才和底薪人才，这一个又一个的选择都是要根据不同阶段的实际情况来决策，而中国汽车改装人力资源网的汽车改装人才库，为企业形成人才流提供了方便，欢迎加入中国汽车改装人力资源网。