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作为一名投资人,花银子开办一家汽车改装店是一个不错的事情,一方面可以与时俱进的做项目,另一方面还可以真正的帮助到车主的个性化需求,这本来就是一件双赢的事情。然而很多投资者在汽车改装店开业后却面临尴尬的问题:

1、没有客户——这个是最尴尬的局面,也许开业之初发点馒头、鸡蛋会吸引很多街坊邻里,但是真实的目标客户却很少光顾;

2、没有利润——一些表面客流多的汽车改装店,为了实现流量,进而带动改装业务,开设了很多非专业服务,结果月结人工成本、备货成本和推广成本,最后在算算自己的精力投入,您会发现赔了?没错,低价做流量肯定只能是卖吆喝,高价做服务又对接不到客户,因为车主的需求已经麻木,对生活的麻木进而演变成对需求的麻木,这也印证了中国目前出现的两大社会问题,一是老龄化问题,另一个就是心理问题,这些都直接影响着一家小小改装店的利润,这就是大数据最终得出的结论,蝴蝶效应正吞噬者实体店的市场份额。

3、没有发展空间——很多汽车改装店经营一年左右就结业了,很多有资金支持的汽车改装加盟店也超不过两年,就这样一个本来新兴的行业被无情的搁置了,这种市场现象还谈什么发展空间呢?

中国汽车改装人力资源网建议投资者注重人才的重要性,在这个物欲纵横的时代,专业人才的凝聚和团队的执行力才是解决任何困难的法门,单一的复制模式和刷银子推广行为都是无效的,对人才的招募、任用和维系是汽车改装店生存和发展根本,也是投资人获得收益要付出的一份心血。

破局这种尴尬的局面,正如上文的观点,只有专心做项目才能破局,而专心经营的第一步是人才的组建,试问一个新兴行业的引入,由一些非专业的人员推进,仅仅是卖硬广告,又有多少人愿意尝试,仅仅靠一些敢吃螃蟹的改装客来捧场,也谈不上正常运营吧。首先明确几个观点:

1、汽车改装市场非常庞大,且利润可观;

2、区域汽车改装市场的改装氛围和利润是靠单店营造的;

3、汽车改装运营方法并没有固定版本;

想成功运营一家汽车改装店,人才是必须的,还要因地制宜的形成本地汽车改装市场推广方案和服务流程,更加接地气的推广自己的店铺和实际运营,这是成功的前提。很多看似专业的汽车店、美容店和维修店,其实在服务水准上都是幼儿园级别,并没有对应的发展成市场需求的服务标准,这也是很多店铺经营失败的原因。

注册中国汽车改装人力资源网的汽车改装企业会员,成为全国汽车改装人才关注的店铺和企业,招募专业的汽车改装人才队伍,实现区域汽车改装市场势力团队的打造,这是汽车改装店投资人一定要做的事情,欢迎越来越多的汽车改装投资人和求职者加入汽车改装人力资源网这个大家庭,在这个平台上实现信息的高效传送和获取,共同实现汽车改装人的梦想。

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采编组:辽北苏沪

2020-10-26

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