当前位置：在线帮助 汽车营销专业就业方向?
汽车营销专业就业前景非常乐观，毕业后的从业方向也有很多选择，特别是在中国这样的汽车大国，汽车营销方面的工作机会很多，目前中国汽车改装人力资源网认为改装车的营销势头是整个汽车行业中最热门的，一个新兴的领域是很多汽车行业人才紧盯的目标。作为汽车营销专业学生建议从事汽车改装顾问和汽车改装企划工作岗位，这是一个可以发挥所长、短期内拿高薪的最佳职位，也是与车主、与客户接触最多的岗位，是汽车营销专业求职者首选的职位，汽车改装顾问是高端且技术型的专业人才，是改装车走向百姓家庭的媒介，值得从事的职位。
汽车营销专业就业面宽 一定要选最佳方案
在汽车大国里找一份汽车相关的工作是非常容易的，但是作为汽车专业的学生想要学以致用，又要自己喜欢，汽车改装是非常好的选择，正如很多汽车机修和汽车传统行业的人才都在抱怨工作环境和发展空间狭小的状态，汽车改装行业作为时尚与前卫的代名词，是汽车领域较为受到追捧的职业，而汽车改装顾问和汽车改装企划或汽车改装编辑岗位成为汽车营销专业学生的争夺岗位，近年来的招聘数据表明，汽车改装顾问是传统汽车销售人才的最新目标职位，然而由于汽车改装技术和改装车的独特性要求，使得有经验的汽车销售人才和汽车营销专业毕业生站在了同一起跑线上，开始了一次最公平的竞聘上岗运动，谁是最后的赢家，和经验与年龄无关，而是看谁更能取悦客户，谁对汽车改装的理解更个性化、更有实战性。
汽车营销专业就业难 难在对行业的认知和熟悉
正如全文说的，传统职位的人才向新兴行业转入，在经验与实战，经济水平和人脉双重的竞聘下，看似一场公平的竞争，但也对求职者造成一定的困难，为什么？原因很简单，中国汽车改装人力资源网认为汽车改装行业在发展中成长，而汽车改装企业自身也在学习阶段，而汽车改装企业的人力资源人才也是再不断学习和实践中成长的，又有多少人力资源经理会看到我们在全国人才招聘大数据下的经验和思路，在汽车改装行业人才招聘工作中，很多汽车改装企业的HR对行业本身和需要怎样的人，什么样的人才会给企业带来怎样的影响，是促进还是内乱，这本身就是一个新领域、新机遇，也就造成了招聘人员的经验缺乏、产生了各种招聘风险。
中国汽车改装人力资源网认为，专业的汽车改装企业招募汽车营销专业的实习生是可行之举，可塑性强，专业的培训和业务输出，会给企业在未来竞争中带来意想不到的优势。反之，专业性欠缺的汽车改装企业，我们建议招聘专业的传统行业人才，有经验能与客户很好沟通，或有一定客户资源的人才，然后企业团队不断完善，同样可以在新的竞争环境中有所发展。
汽车营销专业拿高薪 汗水和经验的成果
什么人才做，做什么工作，即使没有经验也都无所谓，在中国汽车改装刚开始发展的时代，努力和汗水是成功的唯一方法，车主的个性化改装需求，这种改装理念和思维本身就是各有所长、千奇百怪的，只要从业者以改装为主要思想，不断的结合客户需求引入改装方案和产品，就一定会形成地域特点明显、改装需求突出的改装市场和改装生态圈，因此，中国汽车改装人力资源网认为汽车营销专业拿高薪是靠汗水和经验的成果。
汽车营销专业人才求职平台选哪家？
目前，招聘网站很多，以汽车为主题的招聘网站更多，而以汽车改装为主题的招聘网站只有一家——中国汽车改装人力资源网。作为汽车营销专业的学生，选哪家求职，我们觉得将自己的简历完善好，到处都注册投递，工作是靠机遇的，企业招聘也具有随机性，少看一个影片，注册一个简历，绝对是划算的，机遇是给有准备的人，中国汽车改装人力资源网也愿意永久免费的为汽车改装人才和其他行业人才进入汽车改装行业，提供一个公益的平台，希望加入我们，一起为中国的汽车改装行业发展贡献力量。
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