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汽车改装技师店长求职过程中有很多方式和技巧，而每个人的心态和思路都是不同的，面对竞争和压力很多人的处理方式也是不同的，中国汽车改装人力资源网的人才大数据中心中有这样一些故事，可以给后来人很多提醒和建议，求职招工作过程一样可以展示你的技能和实力。我曾经问过我的学员，如何在职场中保持汽车改装技师店长竞争力？有一位兄弟举手，他说他学习过各种方法，包括时间管理、项目管理、速读法……发现保持竞争力的方法只有一个，就是——努力坚持，永不放弃！
听到了这个回答，我笑了，摇头。坚持就能成功是一个流传甚广的谎言。如果永不放弃一定能成功，那么追求刘德华的杨丽娟应该是第一个成功的，事实上恰恰相反——有时候，放弃才是保持竞争力的重要手段。
职场的竞争力取决于两个因素：竞争方式和个人努力，竞争方式的选择远远比你的个人努力更加重要——世界上最好的水手也和泰坦尼克号一起沉入水底，第一个冲过终点的赛车手，往往不是最好的赛车手，只是开着最好的车。所以如果你开一辆桑塔纳，却希望竞争过一辆F1赛车，最好的方式不是坚持努力，而是放弃现有这辆。
竞争的一个重要法则就是放弃现有的你熟悉的竞争方式，进入下一个阶段。
从体力到知识：放弃即时满足
当年在新东方讲GRE词汇的时候看到一个很有趣的现象，人们宁愿花三个月一个个去背那些看起来毫无联系的单词，都不愿意停下来学习两周词根——即使他们知道这也许会帮他们减少大量的工作量。
体力在竞争中最大诱惑就是，做完马上就有收获。而知识则需要先学习才有收获。人们无法忍受这种延迟满足，这是大部分人至今陷入体力竞争层面的原因。有很多“高薪”工作看似光鲜，其实都是体力方面的竞争，每天连续工作10～12小时，让人完全失去了学习新东西的机会，那么这份工作将会在你体力下降的时候终止。放弃即时满足，是从体力走向知识竞争的关键。
从知识到能力：放弃安全感
知识层面的竞争比体力高，我们社会按照学历定底薪就是一个明证。但是大部分企业在工作３年以后会忽略你的学历，因为3年以后企业进入能力的竞争。
能力大于知识已经是事实，不再论述。但是为什么人们总停留在知识层面，不愿意加入能力的竞争？
因为知识通过学习就能获得，而能力却需要通过做事情才有所得。当我们可以坐而论道的时候，就不会愿意去做事情，因为做事情有可能失败，但是知道
就是知道，是不会失败的！所以我们更加愿意做批评家而不是参与者。放弃这种安全感，是从知识走向能力竞争的关键。
从能力到资源：放弃掌控一切
企业中间很多人能力很强，却无法很好地与人合作。这种人无法进入下一个层次的竞争——资源的竞争。
当你太看重自己的能力的时候，你就会沉浸在能力的满足感中，不愿意关注别人的资源了。因为能力很强的领域，你会操控自如，你能做到最好，但是链接资源，总是有别人的参与，需要你的妥协，不能掌控，也无法十全十美。放弃“掌控一切”的完美主义想法，是从能力走向资源的关键。
如上所说，竞争的方式远远比个人努力重要。而放弃远远比坚持重要。汽车改装技师店长招聘过程中一定要慎重选择坚持和努力，过度的努力换不来成功，有价值的放弃才是成功道路上的捷径，中国汽车改装人力资源网不仅仅是为汽车改装技师店长提供职位和简历展示的平台，更是和求职者与招聘企业一同探讨职业发展、企业人力资源等经验和问题，助力中国汽车改装行业健康发展，为求职者和招聘单位提供一个有价值的平台。
汽车改装人才：陈铁 2020-07-23
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