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今天我们来谈谈汽车改装技师这个职业的前景和现状，为想进入汽车改装行业的朋友们分享一些从业经验和职业建议。汽车改装技师是随着汽车改装市场的发展而产生的，属于技术型岗位，随着客户量增多、需求的多元化和实际业务的模式创新，汽车改装技师又被我们归纳为硬性技术类岗位和软性技术类岗位，甚至还有的地区出现了顾问型技术岗位，这些改变和分类是针对市场需求的变化而产生的，汽车改装技师职位的职业化进程是推动汽车改装市场健康快速发展的前提条件。
什么是硬性技术类汽车改装技师岗位
无论是哪种汽车改装技师，对车辆的布局、特性和改装配件的了解程度，都是要经过专业培训的，而硬性技术类汽车改装技师岗位对于车体本身的了解更加侧重。简单的说，对于硬性技术类汽车改装技师岗位，改装一辆车前，对预期的性能和效果预估能力是考察一名硬性技术类汽车改装技师岗位能力的核心标准，同时，对于车辆存在的问题和改装后出现的问题，硬性技术类汽车改装技师岗位都要通过看、听、查就能够果断找出原因，这样的硬性技术类汽车改装技师岗位才是合格的职业人才，中国汽车改装人力资源网的汽车改装技师除了一些经验丰富的人才外，还有很多实战经验坎坷、从业经历波折的职业人才，这些朋友都是对汽车改装怀着憧憬和梦想而来的，因此，在这条路上一直坚持至今，他们是最理解硬性技术类汽车改装技师岗位的职业特性的人群。
什么是软性技术类汽车改装技师岗位
正如上文所言，无论是哪种汽车改装技师，对车辆的布局、特性和改装配件的了解程度，都是要经过专业培训的，而软性技术类汽车改装技师岗位更多的是对改装配件的选择和整合能力，在整个汽车改装服务过程中，软性技术类汽车改装技师岗位从事着查货、找货、验货、管控货物的工作，为一线营销人员提供数据支持和经验支撑，这个岗位管理者汽车改装店或企业的所有改装项目运作和产品供应，是一条贯穿全业务的一根红线，一般软性技术类汽车改装技师岗位偏向管理类，是汽车改装企业不可缺少的职位。
什么是顾问型技术类汽车改装技师岗位
顾问型技术类汽车改装技师岗位是面对客户和需求的角色，是将汽车改装硬性和软性的术语、需求、性能、情况等信息，用客户能听懂的话、喜欢听的话来表述给目标客户，同时将车主改装需求和意向的变化翻译成专业术语、硬性的、软性的，再输入给汽车改装技师团队，确保整个服务过程无缝对接，将需求完美实现，同时兼顾成本、利润和效益的最大化要求。在中国汽车改装人力资源网的平台上，顾问型技术类汽车改装技师岗位一般称为汽车改装顾问或者说是改装车销售顾问，这些岗位都是有交叉的，只有专业的大型汽车改装企业才会将汽车改装技师分为硬性技术、软性技术和顾问类岗位，按照汽车改装技师的薪资体系来指定薪酬制度，一般小型的汽车改装店会简单的分为技师、顾问、助理等职位类型，具体的要看企业需求了，求职者可以通过中国汽车改装人力资源网的职位搜索栏目查询相关职位信息。
看了以上的介绍，我相信如果您也一定对汽车改装技师职位有了一个大概的了解了，那么你又想从事哪类汽车改装技师职位呢，可以通过中国汽车改装人力资源网的职位搜索栏目，查询适合你的职位信息。也许还有一些朋友对于汽车改装技师还是很迷茫，即使选了硬性的技术类职位，那么又该选择那些细分项目呢，不可能所有项目都去学习呀，术业有专攻的道理大家都明白，一个小小的汽车改装技师在业务分类上其实也是很多品类的。具体的我们会在《汽车改装技师招聘》一文中介绍，欢迎更多的朋友加入我们，免费注册中国汽车改装人力资源网个人求职会员，在中国的汽车改装人才库中留下您的信息。
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