汽车内饰改装技师工作是一份相对时尚且稳定的汽车行业职位，中国汽车改装人力资源网近几年的招聘职位主要以内饰改装为主，因为越来越多的车主更注重车内的空间改装设计，为了一份好心情、一份真实的体验和驾驶乐趣，有的人喜欢外观改装，有的人喜欢内饰，但是银子足够的车主都会选择系统的改装方案，全车改装升级，数据显示内饰改装是改装车主的偏爱。

 

内饰改装技师的职业之路相对平坦一些，因为车辆外部改装涉及到年检等流程，很多车主不太放心，虽然目前国家已经放开改装车的车检制度，只要合理改装后进行车管所备案就可以，但是一些谨慎的车主还是不太敢涉猎。不过内饰改装就不用担心这个问题，因此，内饰改装的市场利润就相对增加很多，车主的内饰改装需求也相对容易促成，综上所述汽车内饰改装技师的职业之路是非常平坦的。

 

汽车内饰改装技师的职业规划全部放在技术服务上，而不用担心吃饭问题，一个专业的汽车内饰改装技师，随着自己对改装配件和改装方案的熟悉掌握，可以形成自己的改装风格，通过中国汽车改装人力资源网跳槽到更高端的企业，所拿的薪水是很可观的，越来越多的汽车内饰改装技师都来到中国汽车改装人力资源网注册备案，展示自己的技能水平，为自己的职业化道路寻找更多可能性。汽车内饰改装技师找工作非常容易，不用在到处跑店，只要将自己的简历展示在中国汽车改装人力资源网的人才中心，就方便全国的汽车改装企业查询、邀约面试，等着工作上门。

 

汽车内饰改装技师找工作要注意哪些问题，这一直是求职者所关心的事情，动手能力我们建议花60%的精力去练习或介绍，因为动手能力可以靠后天的练习提升，再有经验的人才一段时间不做一线，都会成为生手。要用40%的精力花在脑力工作中，积累丰富的改装经验和文化，注重改装知识的储备，最后还要靠专业的沟通能力来表达，这是专业的内饰改装技师需要具备的职业素质，试问，这样的人才在哪家企业不被欢迎呢？

 

作为汽车内饰改装技师还有一个重要的职业习惯需要注意，就是我们所说的个人修养问题，有一个很好的例子，在上海一家豪车改装俱乐部里，汽车改装顾问很热情的接待客户，店面整洁干净，但是车主去卫生间时路过员工休息室，看到改装学徒三个人坐在休息室抽烟，一个个看起来像街边的混混，顿时这位车主积累起来的品牌信任感全消失了，之后听着改装顾问说的天花乱坠，心理也是感觉不踏实，不信任，最后这位奔驰车主无奈的离开了。这是一位真心想改装的车主，喜欢汽车改装文化，但是第一次没有经验，很谨慎，而这家店的员工素质存在问题，管理也不到位，仅仅看经验和动手能力，这些看起来很重要的事情，在客户这里分文不值，因为技术到位，做好项目是本分，这么大的改装品牌，难道还仅仅靠技术来做优势吗，东西再好，价格不公道，服务不周到，惹一肚子气免费也没人来改装爱车。这个例子很典型，很多店主也许不太注重这块，但是我们明白车主的心里诉求，明白消费者的心里变化，集客难、转化客户也不简单，专业汽车改装人才的重要性这里就不在啰嗦了。

 

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