职位月薪:
1000~2000元/月
2000~3500元/月
3500~5000元/月
5000~10000元/月
10000~25000元/月
2万5以上/月
面议/月
擅长改装:
别克
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宝马
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  • 薪资范围:3500~5000元/月  |  工作地区:上海  |  改装经验:3-5年

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:5人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责公司人力资源战略的执行; 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等...

    薪资范围:3500~5000元/月  |  工作地区:北京  |  改装经验:1-3年

    学历:大专  |  性质:全职  |  人数:5人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责: 1、 管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料; 2、 协助各部门做好人员招聘工作; 3、 根据公司总体需求完善招聘制度。完善薪资福利体系,组织实施薪资福利管理; 4、 负责公司考勤管理;完善公司各项管理制度; 5、 受过现代人力资源管理体系、劳动法规和管理能力开...

    薪资范围:2000~3500元/月  |  工作地区:云南/昆明  |  改装经验:1-3年

    学历:高中  |  性质:全职  |  人数:5人  |  性别:不限

    岗位职责:工作内容: 1、负责专题/宣传片的策划、组稿、剪辑;片头、片尾的特效果制作协调,进行解说录制工作检查错误,补拍素材并进行修改;后期合成,按要求进行磁带和光盘的刻录与拷贝;对图片进行计算机处理。 2、负责组织制定企业文化与宣传工作相关的管理规定或制度,并负责培训指导和监督实施...

    薪资范围:2000~3500元/月  |  工作地区:河南/郑州  |  改装经验:1-3年

    学历:中专  |  性质:全职  |  人数:5人  |  性别:不限

    岗位职责:1.负责发布及更新招聘信息、电话通知面试,协助各部门完成招聘工作。 2.协助办理入职、转正、离职等相关合同、协议等手续。 3.负责公司日常会议记录、考勤统计、人事档案管理。 4.负责固定资产/办公用品采购及保管,为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持。 5.协助做好公司各类活动...

    薪资范围:面议  |  工作地区:北京  |  改装经验:无经验

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:1人  |  性别:女

    岗位职责:有工作经验优先,能言善辩,以公司为家,一切以公司为主,有能胜任者电话联系我,我们是专业做汽车改装件批发,一定要有经验哦工资面议~

    薪资范围:面议  |  工作地区:北京  |  改装经验:1-3年

    学历:大专  |  性质:全职  |  人数:1人  |  性别:女

    岗位职责:岗位职责 1、负责公司培训的组织实施,确保培训计划按时进行; 2、组织实施各项培训计划,确保质量和进度; 3、组织协调培训课程,实施培训效果的考核评估。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、一年以上人力资源或培训管理工作经验; 3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方...

    薪资范围:面议  |  工作地区:北京  |  改装经验:无经验

    学历:中专  |  性质:全职  |  人数:2人  |  性别:不限

    岗位职责:要求、熟练工有工作经验~

    薪资范围:面议  |  工作地区:北京  |  改装经验:无经验

    学历:中专  |  性质:全职  |  人数:5人  |  性别:女

    岗位职责:要求熟练有经验、也可合作共营~

    薪资范围:面议  |  工作地区:重庆  |  改装经验:1-3年

    学历:大专  |  性质:全职  |  人数:1人  |  性别:女

    岗位职责:工作内容: 1.协助执行副总裁负责公司各项人事制度的建立、完善、执行、监督; 2.负责招聘与任用:发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 3.负责去企业文化及员工关系,培训; 4.负责公司绩效考核管理、薪酬管理; 5.协助执行总经理做好新员工的到职培...

    薪资范围:面议  |  工作地区:邢台  |  改装经验:1-3年

    学历:大专  |  性质:全职  |  人数:1人  |  性别:女

    岗位职责:岗位职责 1.负责建立公司各岗位绩效评估系统,跟进各部门每月绩效评估工作的开展、绩效数据及绩效指标库的管理;协助组织架构管理及岗位编制管控; 2.负责公司薪酬设计及员工薪酬核算及发放 3.入职培训的组织与实施、各部门培训计划实施的跟进与监督;培训资料与档案的管理;各类专项培训项目...

    薪资范围:面议  |  工作地区:北京  |  改装经验:1-3年

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:1人  |  性别:男

    岗位职责:部门: 人力资源部 职位名称: 资深领导力发展中心--顾问 工作地点:沈阳 工作职责: 1、负责公司领导力发展体系建设与完善; 2、负责中高层领导力发展项目设计与研发; 3、作为内部讲师交付中高层领导力培养课程; 4、介绍和引入高端领导力发展合作伙伴资源; 5、学习与发展关联的其它专业活...

    薪资范围:面议  |  工作地区:邢台  |  改装经验:1-3年

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:1人  |  性别:女

    岗位职责:岗位职责: 1、根据公司招聘计划,负责各岗位招聘工作; 2、负责招聘渠道的选择、开发、使用、维护及完善; 3、招聘流程的梳理、改进,相关面试题目的设计及初试实施、评估,招聘数据统计汇总。 。 任职条件: 1、本科及以上学历,1年以上招聘工作经验; 2、具有互联网、汽车行业招聘经验优先...

    薪资范围:面议  |  工作地区:海淀区  |  改装经验:5-10年

    学历:中专  |  性质:全职  |  人数:1人  |  性别:女

    岗位职责:岗位职责 1.建立公司法务风险管理体系,拟定并完善风险管理及风险防范制度; 2.公司各类合同的起草及审核,防范风险、维护公司利益; 3.参与公司重大经济活动的决策,出具法律意见、处理相关法律事务; 4.向公司各业务部门提供与工作相关的法律咨询; 5.具备较强的应变能力、责任心强,具有良...

    薪资范围:面议  |  工作地区:北京  |  改装经验:无经验

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:1人  |  性别:女

    岗位职责:岗位职责 1、协助部门经理完成招聘及预约工作; 2、根据厂家政策规划公司培训工作; 3、推行公司各类规章制度的实施; 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 5、管理劳动合同,社保及公积金,考勤汇总管理; 6、协调、办理员工招聘、入职、离...

    薪资范围:面议  |  工作地区:邢台  |  改装经验:1-3年

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:1人  |  性别:女

    岗位职责:工作职责: 1、协助上级编写、修改和推行公司各类规章制度。 2、负责行政费用预算,成本控制,支出分析等, 并负责工厂的日常费用的核对工作。办公用品、固定资产的的采购、维护和管理及办公室设备管理。 3、监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况。 4、公司各种证件的登记、变更、年审...

    薪资范围:3500~5000元/月  |  工作地区:江苏/南京  |  改装经验:1-3年

    学历:中技  |  性质:全职  |  人数:2人  |  性别:不限

    岗位职责:一、 职责概要: 协助部门经理完成人事事务和人员的管理;主要负责员工关系类人事事务的执行、 协调和管理,组内人员的培训、培养和管理等工作。 二、工作内容: 1、协助经理搭建SSC 部门员工关系组的员工团队,合理分配员工各个岗位的工作量, 协助制定相应的考核体系和激励体系; 2、...

    薪资范围:面议  |  工作地区:日照  |  改装经验:3-5年

    学历:大专  |  性质:全职  |  人数:5人  |  性别:男

    岗位职责:岗位职责:? 1、全面统筹规划公司的人力资源战略,促进人员的优化配置;建立和规范公司人力资源管理体系; 2、建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招幕工作 3、负责主导公司竞争策略及长、中、短期经营目标的拟定,主导公司“目标管理”绩效考核的推行; 4、组建公司的职业化团...

    薪资范围:面议  |  工作地区:朝阳区  |  改装经验:1-3年

    学历:中专  |  性质:全职  |  人数:8人  |  性别:不限

    岗位职责:1、对公司培训相关制度流程的修订和完善;2、协助人力资源经理对公司各级各类员工培训体系的搭建,并组织培训工作的开展;3、根据业务需要,有效评估和分析业务部门的培训需求,制定可行性培训方案并组织实施;4、协助人力资源经理建立内部培训师队伍,完善和充实公司培训课程资源;5、开发和...

    薪资范围:面议  |  工作地区:南宁  |  改装经验:1-3年

    学历:中专  |  性质:全职  |  人数:2人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘...

    薪资范围:面议  |  工作地区:扬州  |  改装经验:3-5年

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:4人  |  性别:男

    岗位职责:负责主营项目的招商。一、360度全景影像项目二、行车记录仪项目三、电动踏板项目四、包围套件改装项目五、大灯改装项目360度汽车全景影像产品介绍:1、可以实现在家里看车况的汽车360度全景影像。2、可以监控胎压的汽车360度全景影像。3、可以时刻录像的汽车360度全景影像。4、可以有轨迹图像...

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