【人力资源专员招聘信息】汽车改装人力资源网

2023-08-03

薪资范围：面议 | 工作地区：温州 | 改装经验：无经验

学历：中专 | 性质：全职 | 人数：1人 | 性别：不限

岗位职责：岗位职责：岗位职责： 1、负责抛光打蜡、清洗发动机，清洗内室、精细镀膜、镀金等美容项目的岗位职责： 2、负责对美容施工所需设备的保管及保养； 3、完成领导交办的其他工作。任职资格： 1、有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑； 2、熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各...

人力资源助理

北京天坛海乔客车有限责任公司

2023-07-04

薪资范围：面议 | 工作地区：北京 | 改装经验：无经验

学历：大专 | 性质：全职 | 人数：11人 | 性别：不限

岗位职责：岗位职责：1. 坚决服从公司领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切行为向领导负责；严格执行公司规章制度，认真履行工作职责。2. 负责人力资源日常事务性工作（筛选简历、应聘人员名单进行统计整理、面试、录用、转正、异动、离职等工作）。3. 人事信息的及时统计更新。4. 公司相关证照、...

人事行政专员

北京沃富林商贸有限公司

2023-07-04

薪资范围：面议 | 工作地区：广州 | 改装经验：无经验

学历：中专 | 性质：全职 | 人数：8人 | 性别：不限

岗位职责：岗位职责人事方面：1、协助上级对人员的招聘。（按招聘流程）2、新进人员的入职和离职人员的相关手续之办理。3、协助上级对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。4、协助上级完成公司相关管理及规章制度的建立和完善。5、公司人员档案的建立与管制。6、对试用人员之试工与考核调查。7、...

行政人事专员（大众品牌本溪...

辽宁惠华汽车集团有限公司

2023-07-04

薪资范围：面议 | 工作地区：铁岭 | 改装经验：1-3年

学历：中专 | 性质：全职 | 人数：5人 | 性别：不限

岗位职责：岗位职责：1、负责公司招聘工作；2、全面负责公司人员入职、异动、晋升等相关手续的督促办理；3、负责员工各类信息档案的建设，做好劳资关系工作；4、负责各项规章制度的执行和检查；5、做好员工的考勤上报工作；6、负责各项行政管理费用的登记核查工作；7、负责固定资产及低值易耗品的登记，...

人力资源专员

河南亿星实业集团有限公司

2023-07-04

薪资范围：面议 | 工作地区：周口 | 改装经验：1-3年

学历：中专 | 性质：全职 | 人数：15人 | 性别：不限

岗位职责：工作内容：1、负责集团及各实体人力资源规划，审核各部门用人计划；2、协助开展招聘工作，包括信息发布、简历搜集整理、安排面试等；3、调研集团各实体培训需求，撰写培训需求报告，并确定培训科目，协助组织实施；4、负责监督、配合集团及各实体绩效考核工作；5、负责集团及各实体人员工资造...

人事专员

北京杰晨华宝汽车服务有限公司

2023-07-03

薪资范围：面议 | 工作地区：北京 | 改装经验：3-5年

学历：中专 | 性质：全职 | 人数：5人 | 性别：不限

岗位职责：工作内容：1、负责员工劳动合同的管理（订立、履行、变更、续订、解除、终止、保管）工作；2、负责各类聘书、培训协议、保密协议等的管理（订立、履行、变更、续订、解除、终止、保管）工作。3、负责员工入职、转正、岗位调整、离职等手续的办理；4、负责考勤工作的检查与审核、奖惩制度的实...

人事行政专员

北京鸿嘉亿博汽车销售服务有限公司

2023-07-03

薪资范围：面议 | 工作地区：北京 | 改装经验：无经验

学历：大专 | 性质：全职 | 人数：11人 | 性别：不限

岗位职责：人事行政专员岗位职责：一、招聘管理职责1）了解和掌握各岗位的人员需求；2）收集当地人才市场（含网上）人才信息；3）疏通大中专院校及技工学校、职业高中、人才市场的招募渠道；4）负责人员招聘与甄选的相关事宜（外部人员：招聘信息发布、招聘方式确定、招聘接待；内部人员：竞争上岗）；...

人事专员

广州斗源汽车用品制造有限公司

2023-07-03

薪资范围：面议 | 工作地区：广州 | 改装经验：1-3年

学历：大专 | 性质：全职 | 人数：3人 | 性别：男

岗位职责：岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄

配件采购专员

武汉伍车道汽车服务有限公司

2023-07-03

薪资范围：面议 | 工作地区：武汉 | 改装经验：1-3年

学历：本科 | 性质：全职 | 人数：6人 | 性别：不限

岗位职责：岗位职责：1、熟悉汽车配件，对汽车配件市场敏感，责任心强工作较扎实，熟悉仓库管理及物流管理。2、对计划量进行审核做好计划的延续和补充工作，对配件供应的及时性、正确性负责。3、以低成本高品质为目标，积极开发配件配套厂家，降低采购费用，提高采购效率。4、建立采购供应的业务档案，...

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