岗位职责：1、贯彻公司精品美容项目考核要求；2、负责精品美容部的日常管理工作；3、负责精品美容部人员工资、绩效考核方案的制定及执行；4、负责精品美容部各岗位培训计划制定并监督执行；5、负责与外部合作方及内部相关部门的沟通与协调工作；6、及时向店总反馈工作中存在的问题；7、负责制定各部门精品美容产品销售方案及绩效方案；8、负责精品板车的设计及销售技巧培训工作；9、负责各类新产品的开发、引进及精品质量的把控工作；10、负责协助各部门做好精品销售工作；11、为公司培养及输送精品相关人才；12、负责应对厂家的精品考核工作；13、负责对精品仓库的管理和配合财务部进行月度的盘点工作；14、及时完成上级领导交待的其它工作；任职要求：1、对新车改装方案有独到的见解，能独立对员工进行竞聘培训2、了解汽车的基本构造，熟悉新车销售流程3、有驾照以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

1. 新胜达10万公里保养全程记录；2. DukeDynamics改装宝马Z4宽体版；3. 2019款奔驰C级改装小包围20寸轮毂轮胎；4. 不再是大佬第十五代丰田皇冠改装后更适合年；

开设课程编号G45678《汽车倒车雷达安装》135小时、课程编号G45458《房车水系统改装》75小时、课程编号G45470《汽车内饰翻新改装技能培训》150小时、课程编号G45705《汽车音响知识》113小时、课程编号G45531《汽车内饰翻新： 包括仪表台、内饰板、顶棚、塑料件的修复。》145小时、课程编号G45666《真皮改色翻新》117小时、课程编号G45692《指纹防盗加装》177小时、课程编号G45654《车身保护膜粘贴技术》200小时、课程编号G45571《电声学基础》113小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。