任职资格：（1）有鞋服行业从业经验。（2）年龄在26至32之间。（3）有责任心，上进心，适应出差。职位描述：⑴负责办事处现有所辖区域网点的维护以及开发新的网点；⑵做好所辖区域代理商的市场运作指导，维护好品牌的终端形象。不断提高单店的运营能力，提高单店客单数及客单量；⑶明确所辖区域代理商的年度任务、欠款情况和开店任务，并全力完成；⑷认真分析所辖区域市场同类竞品商家的市场情况及运作动态，定期提交市场分析报告并提供应对策略；⑸对所辖区域客户保持密切关注，对客户的库存情况、资金情况、家庭参与经营情况、营销团队建设、是否运作其他品牌等情况作细致分析和研究，定期总结汇报；⑹积极宣导公司的营运政策和各项措施，并实施到位。每月做好出差计划，出差期间每日上交（以邮件形式）当日出行安排及结果，月度做工作总结；⑺与其他部门如商品部、仓储部、售后、培训部做好沟通和衔接为所辖区域代理商做好相关服务，跟踪客户货品的上货、补货、物料（手提袋、鞋架、季节展具）等是否及时到位，并及时解决；⑻对所辖客户的新店开业、整改装修、终端业务培训、新货FAB的指导等，及时跟进；⑼做好营运周期的目标管理和时间管理，做好商品计划和商品组合，并指导加盟客户。协助营运中心制定全年的营销计划和促销计划；⑽完成营运总监下达的各项工作任务。以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

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