岗位职责：1.负责制定公司的营销策略并实施落地，团队内部培训、辅导，带领团队完成公司制定的销售目标；2.负责制定相关促销及推广策略，销售订单、库存管理；3.负责开发销售渠道，满足销售业务需求；4.结合销售目标，对经销商销售过程进行管控，包括销售目标推进、营销推广、需求计划管理、库存管理、个贷三方监控、物流管理等全要素；5.负责搜集反馈区域市场信息，各竞争对手信息，形成报告上报公司并提出建议；6.负责客户关系跟踪和维护，以及危机公关。任职要求：1.本科及以上学历，男女不限，35岁以上，10年以上汽车销售相关工作经验；2.具有良好的车辆销售网络和人际关系；3.具有敏锐的市场洞察力、应变能力，独立的市场开拓能力，较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神；4.喜欢销售事业，对销售工作充满激情，勇于开拓，能承受较大的工作压力；5.了解专用车、改装车工艺流程者优先考虑。以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

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开设课程编号G45510《手刹套打板缝线制作》102小时、课程编号G45458《房车水系统改装》75小时、课程编号G45654《车身保护膜粘贴技术》200小时、课程编号G45478《方向盘改装》198小时、课程编号G45613《薪酬设计 人员的招募和培训》165小时、课程编号G45678《汽车倒车雷达安装》135小时、课程编号G45647《倒车雷达的分类及安装工具的配置》154小时、课程编号G45695《轮毂灯加装》61小时、课程编号G45639《汽车的高中低档影音改装技术》195小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。