1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。任职资格1、专科及以上学历,汽车类、机械类相关专业者优先;2、3年以上生产制造企业管理经验,有汽车改装行业生产管理经验者优先;3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO90012000质量保证体系;5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
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开设课程编号G45671《汽车电路图的识别》147小时、课程编号G45650《专用工具的使用,摄像头安装》66小时、课程编号G45689《逆变器的选用和加装》76小时、课程编号G45651《GPS定位追踪安装技巧》168小时、课程编号G45718《汽车贴膜的作用》92小时、课程编号G45521《特殊皮料打板制作改装》89小时、课程编号G45692《指纹防盗加装》177小时、课程编号G45589《技能提升课》164小时、课程编号G45568《低音箱体设计及制作》157小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。