职位要求：1、主要负责汽车美容该部门的人员相关技能培训指导、人员岗位分工及调配，必要时需亲自施工；2、掌握该部门所有设备的维护保养工作；3、协助顾问接待重点挖掘客户关于车辆美容养护类的需求并极力达成销售；4、制度部门每月的计划及业绩目标，制定相关有效可行的营销活动方案；5、落实店长及上级领导的下达的各项任务并完成；6、妥善处理客户投诉和服务中所发生的各种矛盾。任职资格：1、有过3年以上在汽车美容养护相关的经验，精通汽车美容养护相关项目的实操和培训流程，了解行业前沿讯息；2、较强的沟通协调能力，积极上进，吃苦耐劳；3、有一定的汽车美容部门管理经验，熟练管理该部门的团队；4、熟练使用汽车美容各种用具、熟悉各大品牌清洗剂，了解其优劣，掌握漆面养护专业知识；5、了解汽车改装技术的优先考虑工作时间：8小时做六休一，公司直招，包吃住；

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开设课程编号G45540《大灯翻新设备，凹陷修复工具》150小时、课程编号G45470《汽车内饰翻新改装技能培训》150小时、课程编号G45682《汽车氙气大灯加装》192小时、课程编号G45552《LED大灯改装》70小时、课程编号G45709《功放的安装》154小时、课程编号G45543《大灯翻新、凹陷修复、轮毂修复、快速补漆、内饰翻新修复》168小时、课程编号G45501《工作台打板缝线改装》130小时、课程编号G45455《门板内饰改装》86小时、课程编号G45660《大灯氧化修复》180小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。