1、严格执行公司销售流程,确保客户满意度,同时完成销售目标;2、积极开拓潜在客户,了解客户需求,将公司产品与市场产品的特性、优势与竞争产品的差异,可以给客户带来的利益分享给客户;3、定期回访,了解市场动态。岗位要求1、有汽车改装销售经验优先;2、知识面广,具有良好的交际能力和应变能力;3、有良好的适应能力、沟通能力,保密意识要强。
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开设课程编号G45613《薪酬设计 人员的招募和培训》165小时、课程编号G45502《顶棚打板拼接改装》69小时、课程编号G45538《A、B、C柜个性改型、打板、开槽、走线、包附》172小时、课程编号G45611《店长的工作职责、金牌店长的素质要求》75小时、课程编号G45582《汽车养护常识》141小时、课程编号G45557《汽车内饰的拆装》163小时、课程编号G45531《汽车内饰翻新: 包括仪表台、内饰板、顶棚、塑料件的修复。》145小时、课程编号G45649《雷达的安装方法与技巧》54小时、课程编号G45641《车载CD、VCD、DVD的安装与调试》152小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。