岗位职责：协助上层领导设定业绩目标、营销方案和奖励计划；并监督指导销售政策的执行，完成业绩目标。负责维护好客户关系及合作推进，并能独立处理和解决所负责的事务；负责解决客户就产品销售和售后服务提出的投诉；与公司内部团队沟通，及时准确传达客户需求，保障整个项目的顺利进行；完成上级领导安排的其他工作。任职要求：统招本科及以上学历，专业不限；喜欢挑战，对金钱有强烈欲望。5年以上销售工作经验，2年以上业务管理经验；有汽车后市场相关工作经验；有项目管理工作经历者优先；有较强的事业心，具有较强的市场营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。薪资结构：底薪（8-12）K+业绩提成+年底分红+年底绩效

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开设课程编号G45601《LED灯电子焊接》116小时、课程编号G45665《真皮破损修复》91小时、课程编号G45563《汽车音响安装实践（原车主机+DSP功放+前后喇叭+低音正确安装方法》118小时、课程编号G45569《尾厢改装设计，工艺制作》137小时、课程编号G45529《房车改装设计、满天星顶、地板、中央隔断(木工活)电路》66小时、课程编号G45580《全车改装尾箱设计与工艺制作》69小时、课程编号G45635《学会用解码器，示波器，LED灯，万用表灯设备进行音响解码》186小时、课程编号G45558《汽车音响声场定位及A柱倒模》151小时、课程编号G45546《店长基本职能培训》184小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。