一、岗位职责。完成与材料、半成品、成品有关的入库、仓储、出库等环节的日常事务工作，编制相应台账，以达到库存管理目标。　　1、管理进出库货物，如：验收、核对、码放等；　　2、核对货物的入出库凭证，清点入出库货物，对出库待运货物进行包装、拼装、改装或加固包装，与相关收发货人员办理交接手续；　　3、安排货物的存放地点，制作相关编号、标识，进行科学管理；　　4、维护仓储环境，确保库存产品或材料无损毁；　　5、实施仓库的安全管理，确保无安全事故发生；　　6、根据制度要求填制、编制、报送各种仓储单据、库存台账、提供相关仓储数据，定期盘点并上报；7、完成上级交办的其它临时性事务。二、任职资格。　　1、物流储运、财务、电子信息专业中专以上学历；　　2、1年以上电子行业仓储工作经验；　　3、熟练操作办公软件；　　4、思维、身手敏捷，具备高度的责任心、自我约束力与独立工作的能力，具备高度的工作热情与良好的团队合作精神。三、具备IC企业工作经验者优先。

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开设课程编号G45545《轮毂彩绘、安全气囊修复等等众多汽车修复技术培训》134小时、课程编号G45699《天使之眉加装》153小时、课程编号G45666《真皮改色翻新》117小时、课程编号G45552《LED大灯改装》70小时、课程编号G45714《CD安装及调试》195小时、课程编号G45537《中央通道、马鞍打板走线、包附配色、方案制作》186小时、课程编号G45479《内饰桃木件制作改装》79小时、课程编号G45451《技能提升课程》124小时、课程编号G45465《碳纤维制作改装》103小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。