岗位职责：1、负责全公司用电设备，通讯设备及线路设施和生活后勤用电设施的维修、维护保养，巡回检查工作，发现问题及时修复。2、实施公司配电系统年、季、月的维修保养计划。3、对用电设备处于不完好状态负有管理责任。4、负责安装、改装用电设备，通讯设备。5、及时拆除违章安装的线路。6、对用电单位及人员具有安全用电指导的责任。7、负责做好巡检记录。8、严格执行《电气设备维修管理制度》的各项内容。9、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：服从安排，吃苦耐劳，持有电工证，2年以上电工相关工作经验公司福利：薪资政策:1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。2、按学历及专业能力定薪，具体待遇面议。3、年终绩效奖金：最高可达4个月工资。4、项目奖金/提成。5、全年2次调薪机会。福利政策:1、五险一金、年度体检、年度旅游、住宿。2、补贴：中餐补贴、加班餐补等。3、礼金：节日礼金、结婚礼金、慰问礼金等。4、员工活动：生日活动、团队活动（提供经费）。个人发展:1、晋升通道：技术/管理双轨制晋升通道。2、多元化培训支持：（1）公司定期举办各类技术交流与分享活动。（2）公司根据各职业发展通道，送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训。（3）"一对一"导师帮扶机制，及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题，帮助员工迅速适应新环境。（4）公司与高校建立校企联合培养模式。长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）1、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。2、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的分别给予3万元购房补贴。3、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的分别给予6万元购房补贴。

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开设课程编号G45518《星空顶安装制作》75小时、课程编号G45583《焊接技术》140小时、课程编号G45495《内饰大改及特殊车型方案实施》99小时、课程编号G45688《无声防盗转有声防盗器改装》75小时、课程编号G45483《店铺管理技巧》122小时、课程编号G45540《大灯翻新设备，凹陷修复工具》150小时、课程编号G45576《低音箱设计与制作》89小时、课程编号G45651《GPS定位追踪安装技巧》168小时、课程编号G45586《车身典型构件的修复》164小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。