日常库房车辆、人员进出库管理,车辆保管、设备及财产(零配件、钥匙房、包装材料)管理;协调各业务相关方、物流合作方交接车辆外观和功能验收;跟踪各批次车辆存储状况,确保仓储条件,及时处理突发事件;配合海关商检、公安等政府机关进行各项现场检验和放行工作;根据计划完成车量在库整备工作,包括但不限于(电、气、油、漆)、改装(外观或内饰)、系统等工作;根据公司放行指令,监督车辆、放行、装柜、严格控制物料使用情况,确保安全高效;完成车辆出口手续、装船、保险等现场处理;办公室人员及第三方供应商现场管理;定期进行仓储盘点、日常账务,汇总各分仓数据报告制作,汇总信息给总部;其他港口的杂项事务;任职要求:大专以上学历,5年以上仓库工作经验,熟悉仓库管理的全套流程,工作耐心细致,责任心强。具备一定的团队管理能力。有驾照。
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开设课程编号G45454《越野车、商务车的座椅升级》99小时、课程编号G45465《碳纤维制作改装》103小时、课程编号G45664《真皮皲裂修复》53小时、课程编号G45512《门踏板改色包皮改装》158小时、课程编号G45498《选址、客流、后市场产业分析》115小时、课程编号G45492《房车、航空座椅等个性定制工艺流程》53小时、课程编号G45665《真皮破损修复》91小时、课程编号G45611《店长的工作职责、金牌店长的素质要求》75小时、课程编号G45634《车载自动诊断系统(0BD)的结构原理与维》72小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。