岗位职责1、负责发动机及零部件设计开发工作，评审及审核发动机各系统相关3D模型及2D图纸，评判及审核CAE结果并根据CAE结果指导优化系统及零部件结构2、负责发动机改装方案设计、零部件设计改进与校对及零部件过程仿真分析3、审核零部件相关技术文件例如技术标准、试验标准、质量文件、OTS（工装样件认可）文件；参与并指导发动机及零部件质量评审、技术评审工作；优化改进设计问题，解决设计阶段、量产期技术问题4、负责发动机零部件设计计算及试验、试验跟踪、拆检与分析，并做好零部件试制的技术跟踪5、编制发动机台架耐久及性能试验大纲，针对试验数据进行数据分析任职要求：1、热能工程、汽车动力等相关专业本科以上学历，3年以上发动机设计开发工作经验2、熟悉汽车发动机结构、内燃机原理3、熟练使用UG、pro/e、SolidWorks等三维制图软件，能够熟练绘制发动机气缸体、气缸盖、进排气歧管等零部件；熟练使用AUTOCAD两维制图软件，能够熟练绘制发动机零部件两维图纸4、了解发动机零部件制造流程及工艺，有发动机CAE分析、试验开发工作经验优先5、具有一定的英语口语表达能力

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开设课程编号G45584《车身检测与矫正》184小时、课程编号G45683《汽车电动门窗加装》133小时、课程编号G45622《进气系统（空气流量计，进气压力，进气温度，节气门体的工作原理》50小时、课程编号G45512《门踏板改色包皮改装》158小时、课程编号G45474《座椅真皮改装》150小时、课程编号G45509《档把头打板缝线制作》151小时、课程编号G45688《无声防盗转有声防盗器改装》75小时、课程编号G45639《汽车的高中低档影音改装技术》195小时、课程编号G45498《选址、客流、后市场产业分析》115小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。