职位描述：
岗位描述：
1.制定并达成年度改装车业务目标；
2.制定并规划改装车业务政策及相关细则；
3.改装厂开发(已批准的&潜在的)及改装厂支持；
4.改装车业务相关活动实行及监管；
5.经销商改装车业务开发支持。
招聘要求：
本科及以上学历,工商管理或相关专业；
3年以汽车销售或相关经验；
熟悉汽车销售及管理流程，有改装车行业销售经验尤佳；
较强的分析与理论技能，逻辑思维能力及咨询能力，具有激情并能以客户为导向,具有项目运作管理能力；
良好客户服务技能及人际关系和沟通能力；
优秀的处理问题的应急能力，尤其是不可预见性项目；
很强的结果导向能力；
较好的英文能力。

职位培训

1.汽车改装流派之痛车文化； 2.KONI避震系统特性简介； 3.液压助力转向系统使用维护； 4.汽车改装(改装车)年检验车问题(2011年最新)； 5.轮毂改装注意事项关键是要确定合适尺寸； 6.汽车改装之气门改装； 7.汽车抛光好处多； 8.汽车夏季保养常识； 9.汽车轮毂改装常见问题； 10.告诉你离合器是怎样工作的！；

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