工作职责
1. 对公司员工进行业务、产品等方面培训；
2. 组织公司员工培训并执行培训计划和培训管理规范；
3. 开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
4. 制定与实施专项培训计划；
5. 完成新人培训效果跟踪以及反馈，结合公司实际情况调整改进培训课程设置；
6. 统计新人培训后期数据，定期进行更新维护；
7. 管理培训资料、课程材料以及学员培训档案；
8. 完成领导安排的其他工作。
任职资格
1. 业务知识及技能要求熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
2. 工作经验要求2年以上汽车行业培训授课经验；
3. 能力素质要求富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷，具备良好的应变能力和控场能力。

职位培训

1.洗车过程中的误区； 2.动力小提升点火系统轻度改装指南； 3.汽车基础知识之ABS； 4.冬季轮胎保养必备常识； 5.涡轮增压器工作原理； 6.关于汽车动力改装几点见解； 7.注意亮度别超“炫”解读改装氙气大灯； 8.发动机保养的基础工作机油为重中之重； 9.汽车改装之排气系统改装； 10.汽车改装之常用术语(发动机篇)；

近期项目

1.自己动手改装更换英朗雨刮器胶条； 2.宝来灯光改装之大灯熏黑+双光透镜氙气灯； 3.新宝来改装加摄像泊车辅助系统； 4.#汉兰达#音响改装要的就是这种感觉； 5.荣威550改装天使眼氙气四射； 6.尚酷排气改装天蝎头段上身； 7.锐志改装之我的导航nokia3230+NAVIBEGB731+r66!； 8.智跑改装； 9.推背感来啦老婆好厉害啊！！！； 10.君威2T旗舰改装GS；