专业改装: | 1. 野马汽车; 2. 现代; 3. 铃木; | 擅长改装: | 1. 内饰; 2. 轮毂; 3. 音响; |
代理改装品牌: | 1. WEBERsports; 2. Karztec; 3. ULTIMATE; | 公司类型: | 改装店/一体店/俱乐部 |
经销改装品牌: | 1. Azectoffice; 2. SACHS; 3. HAMANN; | 培训课程: | Twingo改装培训课程 |
分销配件品牌: | 1. POWERCHIPS; 2. wynn; 3. COMPTECHSPORT; | 联盟区域服务: | 1. 澳门; 2. 广州; 3. 安徽; |
改装服务范围: | 1. 面包车; 2. 皮卡; 3. 大型车; | 改装星级评定: | 4S-展示级 |
原厂升级车型: | 1. 标致206; 2. 宝骏330; 3. 北汽威旺T205-D; 4. 沃克斯豪尔Corsa; 5. 艾力绅; 6. 沃尔沃C30; 7. TurboDaily; 8. 晶锐(海外); 9. 荣威360; | ||
熟悉改装车型: | 1. 萨瓦纳; 2. 卡缤; 3. 菲亚特500X; 4. TourneoCourier; 5. 雷克萨斯GSF; 6. JUKE; 7. Citigo; 8. 速腾; 9. 挑战者SUV; | ||
近期改装项目: | 1. 追求姿态为主女车主的改装本田S2000; 2. CompleteCar加装机械增压套件破350km/h也不; 3. 最大功率1160马力日产GT; 4. KW公司推出宝马各车型避震套件; | ||
改装配件展示: | 1. 亚光灰色调奥迪A4L改装案例; 2. 大众高尔夫7改装EDDY涡流进气; 3. 宝马6系碳纤维前铲; 4. 名爵MG6改装BC绞牙避震作业; |
职责描述
1、负责销售部工作,制定各岗位职责,工作标准并进行考核,建立并管理好销售团队;
2、根据公司年度目标,制定相应的销售策略及销售计划并执行;
3、完成店面下达的销售额和部门利润指标,对公司的客户满意度负责;
4、定期对市场进行调研、分析,掌握竞争对手动向;
5、组织部门员工参加各类培训,并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理;
6、督促销售顾问按规定要求及时反馈各类信息、报表。
7、制定部门人员成长计划,并指导、监督实施。
8、负责部门日常顾客投诉的处理,并就所存在问题分析并改进。
岗位要求
1、专科及以上学历,有汽车4S店或大型一站式汽车服务店面销售管理经验,同等职位经验2年以上;
2.、熟悉汽车4S店或大型一站式汽车服务店销售业务流程、运作模式和销售服务标准,具备岗位必备的管理知识、技能,具备业务管理培训指导能力,具备以业绩为导向的经营意识和较强的数据分析能力;
3、具有成功的带团队经验,具有营销实践管理经验,具有较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担较大的工作压力,具有较强的沟通、协调能力。
4、对市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力。
中高层管理职位,提供高于4S店同级别岗位的薪资水平。另有住房补贴、话费补贴、餐补、中高层管理人员年终特别奖金。
职位培训
1.GPS的常用术语解释; 2.ECU升级/调教有何好处?; 3.汽车改装品牌:意大利Brembo; 4.北京酷车小镇; 5.京龙博派; 6.如何去辨别汽车隔音材料?; 7.改装名词排气篇; 8.轮毂不适增油耗车主改装需谨慎; 9.汽车改装品牌:劳伦士Lorinser; 10.关于汽车动力改装几点见解;
近期项目
1.福克斯改装更换仪表详细; 2.荣威550以色列摩雷汽车音响改装; 3.哈弗M2改装刹车过程记录+白色酷熊改装车欣赏; 4.雨燕全面升级音响改装; 5.轩逸改装更换米其林轮胎和原厂胎压监测; 6.轩逸改装无损安装行车自动锁门; 7.尚酷排气改装天蝎头段上身; 8.途观改装2出排气改4出欣赏; 9.【君威改装】OS+22寸全球首发.GS轮毂19寸+380打孔碟碳纤鸭尾; 10.荣威550改装天使眼氙气四射;
公司性质:民营
所属行业:***
熟悉车型:路虎、保时捷
公司规模:******
公司网站:***************
征信档案:No.22696备案