专业改装: | 1. 中兴; 2. 威兹曼; 3. 广汽传祺; | 擅长改装: | 1. 轮胎; 2. 个性定制; 3. 内饰; |
代理改装品牌: | 1. COMPOMOTIVE; 2. dcenti; 3. FINALKONNEXION; | 公司类型: | 改装店/一体店/俱乐部 |
经销改装品牌: | 1. DPMotorsport; 2. QUIKSHIFT; 3. MUSKETIER; | 培训课程: | 福特Ka改装培训课程 |
分销配件品牌: | 1. 力爽; 2. Breyton; 3. HOFELE; | 联盟区域服务: | 1. 沈阳; 2. 上海; 3. 广东; |
改装服务范围: | 1. 房车; 2. 货车; 3. 两厢轿车; | 改装星级评定: | 1S-施工级 |
原厂升级车型: | 1. 比亚迪F3; 2. Rapide; 3. Diablo; 4. 悦悦; 5. 科雷嘉(海外); 6. 4Runner; 7. 民意; 8. 歌诗图(海外); 9. WISH; | ||
熟悉改装车型: | 1. 北汽威旺205; 2. 名驭; 3. LEVORG; 4. B-MAX; 5. 理念S1; 6. 财运100; 7. 神韵; 8. 揽福; 9. 宝马i3; | ||
近期改装项目: | 1. 大众速腾1.4T改装案例轮毂排气改装; 2. Honda新一代铭机新天王K20A; 3. 雷克萨斯IS200T改装两套轮毂; 4. 东西战神改装对决麦拉仑12Cvs.日产GT; | ||
改装配件展示: | 1. 景逸改装排气中段声音铿锵有力; 2. 先天优质小改有成就BMWM235iCoupe(F22); 3. 高尔旋风改装双光透镜; 4. 吉利汽车_金刚汽车传动/系统/结构/图片/等; |
1、从HR视角出发参与业务部门管理工作;
2、与总部HR合作,给出有效地HR解决方案;
3、向总部反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性;
4、协调员工关系,处理员工劳动关系相关事宜;
5、制订并执行业务部门HR年度工作计划;
6、运作适应所在业务部门的HR战略和执行方案;
7、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设;
8、支持企业文化变革并参与变革行动;
9、建立所在业务部门的人力资源管理体系。
职位培训
1.汽车改装之轮毂进化介绍; 2.轮毂不适增油耗车主改装需谨慎; 3.汽车改装基础知识专辑第九章看杂志学改装; 4.发动机保养的基础工作机油为重中之重; 5.汽车划痕简单处理妙招; 6.汽车改装新手入门系列之衬垫改装; 7.皮革仪表等保养需谨慎; 8.GPS的常用术语解释; 9.注意亮度别超“炫”解读改装氙气大灯; 10.给自己的爱车提速千万注意改装动力别盲目;
近期项目
1.锐志改装之我的导航nokia3230+NAVIBEGB731+r66!; 2.改装车集锦WEBERSports改装日产350Z; 3.悦动改装加装锁车自动升玻璃; 4.合肥别克凯越改装【牧童】音响; 5.轩逸改装无损安装行车自动锁门; 6.白色奥迪A4L08款MT改装B16PSS9避震; 7.索纳塔八外观内饰改装图赏; 8.比亚迪F0改装:小黑蜂变身橙色闪电~; 9.迈腾改装骚毒马牌日行灯与我老日行灯结合; 10.07款福克斯1.8手动改装定速巡航;
公司性质:民营
所属行业:***
熟悉车型:保时捷、路虎、大众
公司规模:******
公司网站:***************
征信档案:No.22761备案