一、岗位职责
1、负责组织店内工作、报告、总结及决议等文件的成文工作，组织制定店内管理制度，发布有关事项的通告、通知等；
2、负责店内年度行政费用管控工作；
3、负责店内运行过程中的文书档案的管理和保密工作；
4、负责每月向公司申报下月费用计划；
5、负责对公司办公用品、固定资产的管理工作；
6、负责公司各项规章制度的组织学习、落实、检查工作；
7、负责管理店内的后勤服务保障工作；
8、负责公司组织架构、人力资源规划(人员编制)工作；
9、 负责人力资源招募、员工培训及有效监督各部门内部培训的工作；
10、负责公司人力资源绩效考核工作；
11、负责公司员工关系及薪酬福利管理工作；
12、负责员工入职、离职等办理工作；
13、每月25日前提交当月工作总结及下月工作计划；
14、积极配合其它部门的工作；
15、完成总经理交办的其他任务。
二、岗位需求
1、大学本科及以上学历，具有三年以上人事行政管理经验；
2、熟悉国家相关法律法规，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
3、熟悉人事行政工作流程，能够不断完善人力资源管理体系，具备较强的组织能力与管理能力；
4、熟练使用Office办公软件及自动化设备；
5、工作细致、认真，具备高度的责任心和团队服务意识，较强的沟通表达及协调能力；
6、具有团队管理能力。

职位培训

1.国外汽车改装品牌详细介绍； 2.全面了解火花塞火花塞的改装知识； 3.车辆进气改装； 4.ECU升级/调教有何好处？； 5.汽车改装(改装车)年检验车问题(2011年最新)； 6.汽车桃木内饰的老化保养永葆青春； 7.汽车改装之气门改装； 8.德国汽车改装品牌：OETTINGER； 9.汽车改装之大包围材质及安装注意事项； 10.汽车改装基础知识专辑第六章进气系统改装；

近期项目

1.皇冠改装大灯； 2.RAV4新车到手美容大变身； 3.锋范换4门扶手和中央扶手箱包真纤皮； 4.高尔夫GTI音响改装+车贴+轮毂Show+Brembo刹车； 5.新宝来改装加摄像泊车辅助系统； 6.智跑改装； 7.雨燕改装LED灯实例； 8.君威改装游侠灯+冰蓝示宽灯(欣赏)； 9.逍客改装内饰； 10.雨燕装饰车身拉花；