岗位要求
（1）中专以上学历；
（2）1年以上相关工作经验；
（3）具有较强的人际沟通协调能力；执行力强，能吃苦耐劳，工作认真、责任心强；具有良好的团队协作精神和客户服务意识；能承受一定的工作压力。
（4）熟悉电脑及软件操作能力。
（5）有汽车养护用品或汽车行业工作经验者优先。
工作职责
（1）根据公司的整体销售计划，协助区域经理制定本区域各站点年度、月度销售目标；
（2）完成年度、月度、周工作总结及工作计划，并按时向上级领导提交、汇报；
（3）负责站点的月度、周度销售数据汇总；
（4）负责各站点的货品管理，包括报货、接货、库存统计等；按相关规定定期退、换货；
（5）负责每月与各站点对帐，包括产品销量及销售金额的统计，票据的跟踪，并催促及时回款；
（6）负责本区域设备的日常管理及维护，能解决常见或一般设备故障；如有需技术部协助的故障，须及时通知技术部维修；
（7）客户管理建立、维护和及时更新客户资料档案，保持与客户之间的双向沟通；收集、分析客户信息，发掘潜在市场，提升销售业绩；
（8）本岗位涉及的其他工作事项以及公司领导安排的其它工作。

薪资转正后基本工资+工龄工资+岗位工资+职务工资+职级工资+通讯补贴+绩效考核+交通补贴（自备车者给予油补）

职位培训

1.汽车改装基础知识专辑第十三章改装实例分析； 2.汽车轮毂改装常见问题； 3.汽车夏季保养常识； 4.汽车改装新手入门系列之何时改装防倾杆？； 5.汽车改装中需要考虑到的消声器选择； 6.汽车改装之车内真皮座椅的制作； 7.adv.1轮毂品牌、产品、图片； 8.汽车音响改装的内部环境； 9.GPS的常用术语解释； 10.BRABUS包围套件品牌、产品、价格；

近期项目

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