【岗位职责】
1. 协助运营总监完成运营部关于年度、季度工作总结、工作汇报的制定；
2. 协助上级管理、协调市场，跟踪并监察品牌营销计划的执行与反馈；
3. 协助运营总监完成运营部门的日常管理工作；
4. 协助总监与部门之间及部门内部进行有效沟通；
5. 完成运营总监安排的临时工作，推行合理解决方案；
6. 领导安排的其他临时性工作。
【任职要求】
1. 做事认真、负责，认同企业文化；
2. 熟练使用office等办公软件；
3. 具有服务意识，能适应较大的工作压力；
4. 有1年及以上零售行业终端门店管理经验者优先；；
5. 有上进、事业心，具备独立解决问题能力；
6. 良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。
【薪资标准】
1. 基础底薪+各项津贴+绩效奖金+年终奖金+其他奖励；
2. 保险保障+带薪年休假+生日礼金+节假日福利+定期员工活动+旅游；
3. 全方位的培训及广阔的个人发展空间。
【晋升渠道】
运营总监助理—经理—总监—企业合伙人

职位培训

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