【岗位描述】
1、接受店长的工作安排，完成销售目标；
2、维护店内商品安全、整洁；
3、接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售；
4、了解库存情况，有积压、坏货及缺货及时处理；
5、按时理货、盘点、货品陈列，为顾客创造良好的购物环境。
【任职资格】
1、高中以上学历，身高160CM以上，年龄20—33岁，有相关行业工作经验，形象气质佳；
2、善于与他人沟通，具备良好的客户服务意识和团队合作精神。
【薪资待遇】
1.基础底薪+各项津贴+绩效奖金+业绩提成+项目奖金+年终奖金+其他奖励；
2.保险保障+带薪年休假+生日礼金+节假日福利+定期员工活动+旅游；
3.全方位的培训及广阔的个人发展空间；
4.提供住宿。
【晋升渠道】
店员→见习店长→店长→督导→督导主管→督导经理→区域市场经理→区域市场总监→入股合伙人

职位培训

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