岗位职责有效制定经销商培训计划并负责组织实施，建立培训档案并对培训考核结果进行评估和分析；协助培训经理建立和优化经销商培训体系，制定经销商培训知识矩阵及认证标准；经销商培训制度编制、培训平台建设；组织经销商培训报名，培训开班计划制定及培训现场监控；分析经销商销售培训需求，规划培训课程；明确培训课程开发主体，并跟踪课件开发进度；组织相关部门对课件进行评审并跟踪课件修改优化进度；建立销售培训档案，并对培训情况进行评估，提出改善建议；定期与培训服务商进行费用核对及结算；确保公司相关健康、安全、环保等规章制度在本辖区的贯彻实施。
任职资格本科或以上；专业为营销管理/财务管理/审计管理类；三年以上相关工作经历；熟悉经销商运营流程及培训管理流程；
经销商培训管理、培训课件开发等相关工作经验者优先；
市场研究咨询公司相关项目管理经验者优先；

职位培训

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