岗位职责
一、制定运营体系内工作计划，并保证落实
1、 协助经营管理高级经理根据年度经营目标，组织制定运营体系内年度工作计划，并分解至季度、月度目标；
2、 了解业务中心工作计划实施中的支持需求，寻找解决办法，完善工作流程；
二、完成体系内季度、年度经营分析
1、 监督并督促业务中心按要求提交各部门相关报告；
2、 经营分析报告的编制、修订；
三、运营体系内管理规则制定
1、建立、健全运营相关管理规范；监督运营管理规范在各部门间的有效传递；
四、评估、考核并提升优化运营质量
1、制定考核、评估管理工具; 对考核评估结果进行总结，提出改善建议；
2、掌握改善过程中遇到的问题，向上级定期汇报改善结果，并提出后期工作开展建议；
任职资格
1、企业管理、工商管理、财务管理等相关专业
2、具备运营管理、项目管理知识；有运营管理或总经理助理五年以上经验，汽车或金融行业背景优先；
3、协调能力强，有开放性思维，有创新思想。

职位培训

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近期项目

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