岗位职责
根据下达的销售任务和年度销售任务，制定销售战略和销售计划
· 协助公司总经理班子，制定年度销售战略
· 制定年度、季度、月度销售计划
· 指导销售支持人员，编制并向主机厂提交订货计划
· 编制年度销售费用预算，并监督执行
1. 基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略
· 在公司整体销售政策的框架内，根据市场变化，制定销售价格
· 结合市场需求变化，制定并适时调整阶段性销售策略
· 分析销售数据和市场潜力，预估盈亏
2. 协调相关资源，领导下属员工完成销售目标
· 协调公司内部相关资源，支持部门销售任务的完成
· 总体监控销售计划完成的进度，并对销售经理、销售顾问、销售支持人员的工作进行方向性指导
3. 标准、流程的实施与控制
· 贯彻公司内部销售部门制定的标准和方针
· 规范销售人员行为，提高服务质量
· 为销售部门细化流程并监督执行
4. 向公司汇报经营和管理工作
· 定期向公司汇报经营和管理工作
· 牵头接待厂家以及有关单位的检查和工作指导
5. 牵头重大客户的营销工作
· 牵头拓展与维护同机构客户、政府客户等重大客户的关系，并指导
相关营销工作
6. 团队建设和人员培养
· 制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程，财务预算等
相关规定，确保部门工作有序、高效、协调、规范
· 为销售人员提供专业知识与技能培训
· 对销售人员进行绩效管理
7. 其他工作
· 协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理
· 完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作
任职要求
1、 大学本科（大专）及以上学历，汽车或市场营销专业优先
2、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识；具有深入的
营销知识；能尽快熟悉东风标致产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识；
3、具备敏锐的市场洞察力；出众的团队领导能力和发展他人的能力；较强的组织、协调能力；良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。
4、6-8年汽车行业销售经验，其中至少2年的销售管理经验，具有中高端汽车品牌销售经理工作经验。

职位培训

1.涡轮增压器工作原理； 2.维基百科对汽车改装的定义和介绍； 3.排气管改装的注意事项； 4.汽车外观改装和装饰项目； 5.汽车音响改装的内部环境； 6.汽车橡胶脚垫是橡胶脚垫中使用最广泛的； 7.如何选择中冷器； 8.增加车辆操控性； 9.汽车改装新手入门系列之何时改装防倾杆？； 10.汽车改装之大包围材质及安装注意事项；

近期项目

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