专业改装: | 1. 宝马; 2. 巴博斯; 3. 欧宝; | 擅长改装: | 1. 性能; 2. 轮胎; 3. 引擎; |
代理改装品牌: | 1. RAYBRIG; 2. Pipercross; 3. repose; | 公司类型: | 改装店/一体店/俱乐部 |
经销改装品牌: | 1. C-ONE; 2. KMR; 3. ALTERPOWER; | 培训课程: | 柯斯达改装培训课程 |
分销配件品牌: | 1. Garrett; 2. KUNZMANN; 3. WALD; | 联盟区域服务: | 1. 贵阳; 2. 天津; 3. 南京; |
改装服务范围: | 1. MPV; 2. 国产车; 3. 越野车; | 改装星级评定: | 4S-展示级 |
原厂升级车型: | 1. Elite; 2. 马自达RX-7; 3. 领志i1; 4. 志翔; 5. 威姿; 6. 瑞虎5; 7. 黑金刚; 8. 5byPeugeot; 9. Superb; | ||
熟悉改装车型: | 1. Roadster; 2. 宝马2系旅行车(进口); 3. 沃尔沃XC60; 4. 4Runner; 5. 景程; 6. 标致4008(进口); 7. 宝马X2; 8. 哈弗COUPE; 9. 大众up!; | ||
近期改装项目: | 1. 奥迪A5外观改造案例Democar; 2. Holley集团改装1974款雪佛兰Chevelle旅行车; 3. SEMA改装展:韩国现代千匹马力劳恩斯; 4. 恶魔来袭凌渡外观改装案例; | ||
改装配件展示: | 1. 英朗贴膜详细过程性价比要选对; 2. 途观更换LED灯饰倒车灯、示宽灯及阅读灯; 3. 丰田_普锐斯汽车踏板/改装/介绍/价格/品牌/; 4. POLO加装车载GPS定位器; |
职位职责
1、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
2、参与修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;
3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
4、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
6、制定公司运营标准并监督实施;
7、主导本部门的团队建设和人员管理;
8、负责指导和监督下属直营店的营运工作;
9、完成总经理指派的其他工作任务。
任职要求
1. 35~40岁,本科以上学历,汽车或经管类等相关专业毕业;
2.具有10年以上汽车行业相关工作经验,5年以上汽车多品牌运营管理工作经历,精通汽车销售和售后整体流程管理;
3.具有丰富的汽车行业资源,具备资源整合和组织运营管理能力;
4.具备较强沟通协调能力,严谨的工作作风,及敬业精神。
5.具有规模化中高档汽车多品牌运营管理工作者优先。
职位培训
1.汽车改装基础知识专辑第九章看杂志学改装; 2.小贴纸大讲究且看如何用贴纸提升改装品位; 3.三元催化器的改装好处; 4.轮毂改装注意事项关键是要确定合适尺寸; 5.空气动力学知识; 6.解析涡轮增压器改装; 7.爱车常规保养盘点; 8.汽车抛光好处多; 9.汽车改装之进气系统改装; 10.排气管改装的注意事项;
近期项目
1.锋范大灯改装天使恶魔眼上身; 2.Smart音响改装劲浪20周年纪念版; 3.哈弗H6改装天然气; 4.科鲁兹改装黑顶_小装饰_LED阅读灯_3000KM感想; 5.BMWX5改X5M美国ED包围套件; 6.旗云原厂尾翼改装终结篇+刹车再次升级; 7.锐志改装更换中网+中网安装方法; 8.普拉多改装换装新台版双透双天使眼大灯; 9.白马王子宝马X改装HAMANN款包围四出排气尾管; 10.速腾改装音响系统详细;
公司性质:民营
所属行业:***
熟悉车型:大众、奥迪、奔驰
公司规模:******
公司网站:***************
征信档案:No.68131备案