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  • 陕西冠群摩托车服务有限公司
    3000-4499/月
    西安高新技术产业开发区
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:一、岗位职责:1、负责市场推广活动的策划、执行,活动前期的准备工作及后期规划和总结;2、负责向厂方报备各种资料及厂方审计资料整理;3、负责店内物料设计、下单、制作安装及费用结算;4、负责市场部文件的起草;5、客户服务工作(店内面坊);6、积极配合其它部门的工作;7、完成部门经理交办的其它相关工作。二、岗位职责:1、21岁以上,本科及以上汽车或广告业市场营销专业的学历;2、执行力强、沟通、组织、亲和力强;3、熟练使用办公软件及PS,熟悉市场营销(汽车、机车)、策划过大中型活动;4、具备数据收集及数据分析能力...
    江苏汇车科技有限公司
    6000-9000/月
    南京建邺区
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:岗位职责:1、根据产品设计文档,利用Html5、JavaScript和CSS/WEB相关技术开发跨平台的移动设备前端产品;2、在理解前端开发流程的基础上,结合前端实际建立或优化提升工作效率的工具;3、在理解产品业务的基础上,结合前端技术建立或优化移动端H5页面的交互方式;任职资格:1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业;2、一至两年同岗位工作经历,参与3个以上,独立或主导完成1个以上;3、了解不同移动操作系统的浏览器特性;熟练运用一种常见JS开发框架,例如JQuery、ExtJS等;4、对移动设备的操 ...
    重庆小金人电子商务有限公司
    6000-7999/月
    重庆渝北区
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:1、负责门店销售工作2、负责店面整理、店内清洁3、持C1驾驶证且熟练驾驶优先4、熟悉汽车配件5、有行业同类销售工作经验优先6、学习能力强,有较强的应变能力、口头表达与沟通能力 ...
    湖北惠韵商贸有限公司
    4000-7999/月
    武汉
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:【岗位职责】1、协助董事长对公司进队日常管理;2、负责董事长的日常行程安排;3、负责董事长文件,信件,函电的接收与转达;4、负责董事长日常经营工作中文件的起草;5、负责来访的接待、商务随行;【任职资格】1、35岁以下,本科以上学历,身体健康,形象气质佳;2、有两年以上相关工作经验者优先;3、此岗位针对科技公司,需有软件行业工作经验;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实,熟悉各种办公软件;熟悉商务、社交礼仪;5、有严密的...
    湖南宇骏汽车制造有限公司
    3000-4499/月
    长沙
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:岗位职责:1、熟悉公司网站、微信公众平台推广流程。能熟练运用各种互联网、相关行业媒体、论坛、博客等资源进行网络推广工作,提高公司网站的访问量、注册量、及传播效果,不断开发并整合更多更好的推广资源。2、对公司网站、微信公众平台、论坛内容进行挖掘和包装,通过开发各种网上宣传手段吸引客户的关注。3、根据公司计划确定推广目标,策划并调整推广方案。通过对推广资源及客户反馈意见,不断的调整推广策略,使推广资源得到最大化的利用4、协同销售部门策划、推广和执行各种宣 ...
    三亚滴水之恩汽车服务有限公司
    3000-4499/月
    三亚
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:岗位及职责要求:1、中专以上学历,年龄28岁以下,形象好,男女不限.2、一年以上相关工作经验,熟悉前台工作流程,会使用办公软件;3、工作积极主动,有责任心,执行能力强,吃苦耐劳。有车行经验者优先! ...
    北京联动泰克汽车技术有限公司
    3000-4499/月
    北京大兴区
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:1、严格按照维修手册和操作规范进行快速、正确的配件安装、更换和修理;2、检查车辆的工作状态,发现新的问题及时汇报;3、按照操作规程使用各种工具保证配件安装和旧件拆卸;4、在进行故障诊断和从事较难的修理工作时,帮助其他技工;5、完成领导交派的其它工作。任职资格:1、有1年以上维修厂汽车维修工作经验;2、具有中专以上学历;3、汽车维修专业毕业优先,有相关维修技工证书;4、大工、中工都可。工作地点:入职初期在北京学徒,转正后到内蒙古包头出差! ...
    杭州泵霸汽车用品有限公司
    3000-4499/月
    杭州下城区
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:岗位职责:1.负责日常现金及票据的收支结转及保管。2.按期编制银行存款余额调节表。3.按公司财务制度认真审核各类报销手续。4.及时登记现金、银行日记账,编制月报,完成月末结账报税工作。5.完领导交办的其它事项。岗位要求:1.25岁-45岁,财务会计相关专业,持会计从业资料证,大专以上学历。2.有出纳工作经验3年以上。3.为人正直,有原则,计划性强,有责任心。4.杭州户口或在杭州定居优先考虑。 ...
    北京恺之经贸有限责任公司
    6000-7999/月
    北京
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;5、负责办公室其他行政事务。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;2、两年以上行政主管工作经验;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软...
    湖北惠韵商贸有限公司
    2000-4000/月
    武汉
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:【岗位职责】1、负责公司VIP管理制度、VIP客户服务章程、制度、职责、流程的制订和监督实施;2、负责客服部门日常管理,确保客服代表为客户提供优质服务,监控整体服务质量;3、指导直营店铺与加盟店铺日常的VIP客户管理;4、筹划并负责执行VIP专场活动以及VIP顾客其他服务项目,并对每次效果进行分析,提出有效建议;5、熟练运用VIP管理软件和店铺日常软件,并能够指导加盟店铺和直营店铺的软件管理的运用;6、跟进员工的工作效率、质量,定期提交客服工作汇报,上报部门各类数据报表,并进行相应数据分析。【任职资格】1...
    北京万佳信科技有限公司
    6000-7999/月
    北京
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:岗位职责1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责制定各项目计划及工程实施;4、组织、协调和管理外协生产资源,保证项目按时完成;5、负责协调、组织解决项目中的所有问题。任职资格1、专科学历,机电相关专业,有3年以上同岗位管理经验;2、熟悉机械、安装及工艺流程,有过车辆改造经验优先;3、懂电工相关知识。 ...
    上海通璟汽车用品有限公司
    2800-3500/月
    上海嘉定区
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:主要职责:1.负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作;2.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;3.协助定期的盘点工作;4.原材料入库及成品出库及登记。岗位要求:1.与公司内各职能部门保持良好的业务关系;2.仓储管理或物流管理相关专业在读或应届毕业生;3.有责任心,具备良好的人际沟通能力; ...
    杭州泵霸汽车用品有限公司
    4500-5999/月
    杭州拱墅区
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:1、3年以上工作经验,有二保焊/氩弧焊/铝焊工作经验。2、工作勤奋,吃苦耐劳。 ...
    成都顶火车会贸易有限公司
    4500-5999/月
    成都高新区
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:岗位职责:1、完成房车整体机械布置;2、完成房车人机工程校核;3、对房车所涉及的法规进行校核;4、协助相关人员完成房车设计可行性分析及总体方案制作;5、制作并下发房车总体布置图纸;任职要求:1、大专及以上学历,车辆工程、机械等工科类专业;2、8年以上相关工作经验,5年以上汽车总布置工作经验其中必须具备3年以上房车布置、设计经验;3、熟悉房车法律法规,具备独立完成法规校核的能力;4、优秀的沟通组织协调能力及团队合作能力;5、CAD、CATIA及OFFICE软件使用能力;6、良好的英语口语及书面表达能力。 ...
    湖北奥斯卡车业服务有限公司
    4500-5999/月
    武汉洪山区
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:工作职责:接待客户,为到店客户提供咨询解答,并进行产品服务推介,完成适量销售目标。任职资格:1、大专及以上学历,形象良好,净高160CM以上;2、具备4S店汽车销售,或汽车后市场销售经验1年以上;3、具备销售特质。有团队协作精神,积极、乐观、外向;4、有亲和力,谈吐得体,易于相处。5、汽车相关专业者可适当放宽要求。提供高于4S店同岗位的薪资水平,且月收入比4S店稳定,现普通销售人员每月在4000-6500范围,中值约4700-5300,工作压力较小,团队融洽,氛围轻松。 ...
    江苏三汇投资有限公司
    3000-4499/月
    南京
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:岗位职责:1、配合部门经理,做好产品学术推广,宣传产品知识和人员培训;2、通过专业化的推广方式传递产品信息,为客户提供完善的服务并实现公司销售目标;3、负责产品宣传资料文案的撰写和应用指导;4、向公司反馈市场调查资讯及所属客户信息。任职资格:1、大专及以上学历,对汽车以及汽车相关产品熟悉;2、有1年以上相关工作经验;3、有较强的独立操作能力,计划及实施能力;4、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,口齿清晰,较强的公关能力、应变能力和谈判能力。 ...
    深圳多尼卡互联技术有限公司
    10000-14999/月
    北京朝阳区
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:岗位职责:1、负责平台商品类目品类的设计与管理,确保商品线完善;2、负责商品信息收集、商品品牌分析、品类销售市场化分析3、负责平台商品品类管理,商品类别供需分析,商品销售数据分析;4、运营整体商品品类规划、需求计划、促销计划、指导各品类日常销售管理工作5、完善商品价格管理体系;6、对平台交易数据进行统计分析,促进商品销售利润;职位要求:1、3年以上互联网电商公司或大型商超卖场品类运营经验优先;2、熟悉国内外电商平台运营流程,熟悉各类网站商品品类及运营方法;3、有较强的数据分析能力,提升和优化运营策略能力 ...
    大连雅特汽车技术有限公司
    3000-4499/月
    大连中山区
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:岗位职责:1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平;2.按时、按量、按质完成采购供应计划指标,完成下达的降低采购成本的责任指标;3.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题;4.收集商品货源信息,对新产品开发提出参考意见;5.根据公司需求按月做好采购计划,及时供应保证合理库存;6.完成部门负责人安排的其他工作任职资格:1.有责任心、有团队合 ...
    成都合乾进出口贸易有限公司
    8000-9999/月
    成都金牛区
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:岗位职责:1、负责公司汽车机油/零部件产品的技术支持;2、负责公司汽车机油/零部件产品的资料整理及对员工、客户的培训;3、协助公司对此类产品的采购,提供专业技术分析;4、负责公司此类产品的安装及技术故障的排除。岗位要求:1、大专以上学历,汽车类相关专业;2、具有3年以上同行业技术工作经验;3、具备良好的执行能力、管理能力和团队合作精神;4、亲和力强,有敬业精神。年薪:10万/年 ...
    苏州普洛特机械设备有限公司
    3000-4499/月
    苏州
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:1、负责公司产品的推销(机械叉车,配件,叉车租赁及维修,货架,安全系统安装等)2、具有相关销售经验2-4年3、有毅力,有担当4、具有积极向上的态度与激情。 ...
    杭州仁孚行科技有限公司
    4000+/月
    杭州拱墅区
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:岗位要求:1.大专以上学历。2.能适应经常出差。3.有5年以上销售相关经验。4.有医疗器械销售,机械设备销售,电子仪器销售,计算机服务销售,汽车维修技术经验,汽保设备工具销售,汽车配件销售等相关销售经验者优先。5.有带领销售团队进行规定任务销售经验者优先。薪酬与发展:1.团队每月完成50万销售额,底薪4000元+5000元提成。2.团队每月完成100万销售额,底薪5000元+20000元提成。3.团队每月完成150万销售额,底薪6000元+45000元提成。4.如果团队年度完成1800万销售额,年薪在60...
    上海裕泰汽车销售有限公司
    8000-9999/月
    上海青浦区
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:1:具备房车生产初期产品图纸的审核,图纸现场调整修正能力。2:具备能够深入生产现场,及时解决生产过程中出现的工艺技术问题的能力。3:具备组织编制产品的工艺文件,制定材料消耗定额,劳动工时定额的能力。4:具备对新方案提供生产部门相对准确的各模块生产工时的能力。5:具备参与房车产品的质量分析处理,协助有关部门对返修产品的鉴定并提供修复方案的能力。6:具备对房车行业前瞻性工艺技术应用的考量和建议方案。7:具备对金属/木制工艺结构的材料运用能力。8:了解皮料的分类/运用及现场施工辅助指导能力。9:了解汽车电路并能...
    杭州临航科技有限公司
    2000-2999/月
    杭州
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:职位要求:1、丰富的前端开发经验,能解决Web项目中各种疑难问题;2、熟悉电子商务网站的交互设计、视觉设计、网页重构、用户研究等UED专业技术与技能,并有自己的见解与大量的实践;3、了解html5优先考虑;精通div+css制作页面,布局合理,代码清晰方便后期维护;4、精通HTML、XHTML(DIV+CSS)CSS语言,熟悉网站布局和页面架构,对W3C标准和标签语义化有深入的理解,能够独立完成网站的设计和静态页面制作;5.精通JS、至少熟悉一种js框架(jquery、Dojo、yui、mootools、...
    江苏三汇投资有限公司
    3000-4499/月
    南京
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:岗位职责:1、负责移动产品的HTML5页面开发及性能优化;2、负责Web网站前端HTML5开发;3、根据产品需求,从技术的角度进行评估,并给出建议,推动用户体验的优化。任职要求:1、精通各类Web前端开发技术,包括Javascript、Ajax、CSS等web开发领域相关技术,有前端框架设计经验;2、熟悉HTML5相关特性,精通HTTP协议;精通网站性能优化,技术体验优化;3、熟悉移动互联网应用开发环境,对于H5在各移动设备商的特性和应用有较丰富的累积和经验;4、深刻理解WEB标准和兼容性,对表现与数据分...
    中德联宝湖北汽车投资有限公司
    6000-7999/月
    武汉江岸区
    本月

    学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  职位性质:全职  |  性别要求:男  |  职位类型:技师类

    岗位职责:1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事行政决策提供建议和信息支持;2、组织制定、执行、监督公司人事行政管理制度;3、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;4、根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,并不断完善绩效管理体系;5、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;6、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;7、与员工积极沟通,做好人员发展的日常管理工作;8、确保公司日常行政工作顺利开展...