1、擅长协调各类关系，有较强的理解和协调能力；2、具有良好的人际沟通能力、独立工作能力、较强的公关协调能力及服务意识；3、具有处理行政事务工作的耐心，能承受较大的工作压力，工作严谨、敬业，责任心强；4、具有亲和力及说服能力，具有优秀的执行能力和良好的团队精神，具备团队领导能力及事业心；5、能够坚持原则，且具备较强警惕性及处理突发事件的应变能力；6、熟悉企业行政管理流程及人力资源管理；熟悉国家及上海关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利等政策条例，能够处理人力资源管理中的事务性工作，并具有一定的技巧性和实践积累经验；7、熟悉上海工商、税务等政府职能部门工作流程。人力资源管理行政管理总经理助理销售管理市场~

1、期望行业：行业机构/互联网/电商；

2、期望岗位：人力资源经理/主管；

3、期望地区：上海；

4、期望月薪：面议/月。