8年多循序渐进的招聘执行与团队管理经验1、依仗大学所学专业，使用心理测评与评价中心技术，做到人与人，人与岗的真正匹配2、能开辟多渠道保证公司对人才需求的及时性，擅长校园招聘。3、掌握并制定标准化招聘体系工具，迅速带出公司需要的招聘团队。4、有极强的培训与学习能力，看重公司的培训理念，能根据公司实际情况开发自主课程5、为人幽默，掌握一定的心理咨询能力，可以为其他员工排解压力。招聘银行金融心理咨询人力资源讲师~

1、期望行业：改装店/一体店/4S店/俱乐部；

2、期望岗位：招聘经理/主管；

3、期望地区：上海；

4、期望月薪：面议/月。