在各类企业从事人力资源工作4年多，熟悉培训的体系与流程建设，以及相关的其他培训工作，包括日常授课等，人力资源的其他模块工作也有涉及。在现在的工作中，主要负责公司各项培训制度的制定与完善（入职培训、岗位培训、考核制度等），各层级培训调查与分析，年度培训计划制定与具体实施安排，以及公司的E-Learning学习平台的管理与维护工作。另外负责公司见习生项目。工作认真负责，有较强的沟通能力，擅长课程设计与制作，非常喜爱并热衷于人力资源工作，希望能在该领域有一番作为。培训人力资源学习与发展~

1、期望行业：移动医疗/教育/培训；

2、期望岗位：培训经理/主管；

3、期望地区：上海；

4、期望月薪：1000~2000元/月。