1、熟悉国家相关的政策、法律法规； 2、10年以上大中型企业或快消品行业人力资源管理经验，在组织架构、职位管理以及任职资格、能力素质模型构建，人才评价等方面有5年以上的实务及管理经验；3、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 4、扎实的人力资源管理知识理论基础，良好的沟通协与调能力，具备敏锐的观察力和优秀的分析能力。出色的沟通协调能力、文字及语言表达能力； 5.擅长绩效管理、薪资福利管理、员工职业生涯体系管理模块； 6、特质：能承受一定的工作压力，个性成熟稳重，工作态度积极乐观。为人正直、清正廉洁。 性格开朗、有亲和力、抗压能力强、有拼搏精神。~

1、期望行业：改装店/一体店/4S店/俱乐部；

2、期望岗位：人力资源总监；

3、期望地区：上海；

4、期望月薪：1000~2000元/月。