1.分别于2009年和2012年通过人力资源管理师三级和二级考试，在学习的过程中也对现代人力资源管理积累了深厚的理论知识。2.7年的HR从业经历，有大量的实务操作经验，熟知《劳动法》、《劳动合同法》及相关劳动法规，能独立完成相关制度及流程的制定，为企业合理规避风险，减少甚至杜绝劳资纠纷。3.服务过台资企业、大型民营企业，了解不同性质的企业文化，能够根据不同的企业文化制定不同的薪酬制度、绩效管理制度以及员工关系管理制度，从而为企业建立良好的企业文化和工作氛围。4.具有良好的沟通协调能力、统筹能力以及应变能力，能够快速处理工作中的突发状况。5.典型的魔羯座，责任感强，隐忍，有原则，坚韧。~

1、期望行业：制造/电器/通讯/设备；

2、期望岗位：人力资源总监；

3、期望地区：上海；

4、期望月薪：面议/月。