岗位职责： 1、根据开发课长的安排，在营业部指派的担当协助下对指定新产品项目展开开发工作； 2、对新产品开发的可行性进行研究确认，编制报价成本文件和BOM表； 3、研读、消化营业提供的新规情报书，确认新产品的实现和技术指标的验证过程，确保新产品开发中的技术可靠性，与法律法规标准的符合性； 4、根据客户目标日程编制开发进度管理表，按新产品开发进度表向顾客技术中心申请技术文件，对文件的正确性完整性负责； 5、分析新产品和开发过程对环境、安全的影响； 6、按新产品开发进度表跟踪并完成材料、工装、配件、技术文件、样品和过程的开发； 7、负责根据新产品开发进度表完成样品试制及确认工作，收集试制中存在的问题并加以总结、对样品的可靠性负责； 8、对设计产品的制造工艺、装配工艺进行可行性分析，并参与PFMEA； 9、负责将工作进展有关信息向项目其他部门担当、供应商、课长、经理反馈以得到协调、处理、解决； 10、负责对技术人员、管理人员、品质人员、工人的新产品知识的培训； 11、负责对产品开发中存在的问题进行经验总结，并形成文件； 12、负责对顾客抱怨的总成、零件质量问题分析对策、措施； 任职资格： 1、年龄22-35岁，机械工程、汽车制造类专科以上学历，1年以上相关工作经验； 2、会日语/英语或精通注塑/涂装体系者优先； 3、熟悉开发流程，了解TS16949体系和5大核心工具； 4、熟悉使用办公软件、CAITA、UG、CAD、AI等软件； 5、有良好的语言表达能力、沟通协调能力规划与执行力； 6、对工作积极主动，具有良好的自学能力以及独立思考解决问题的能力。 福利待遇： 1、双休，按本人实际工资缴纳五险一金； 2、子女教育补贴+全勤奖+通讯补贴+年终奖； 3、享有国家法定假日+每年10天带薪年假； 4、加班工资按国家规定计算。