岗位描述：1、带领和管理电话销售团队并使之达成业绩目标，对电话营销团队员工进行现场培训、工作指导和工作执行监控；2、计划电话营销团队的日常工作，定期评估员工工作表现；3、设计、实施及发展高效的工作流程及范例，并确保其执行质量；4、定期制作电话营销报表，分析电话营销活动状况；5、接受过电话销售系统培训，并且从事过针客户的电话营销、客户服务、有电话营销工作经验者优先；6、有汽车行业及相关领域经验优先；任职资格：1、管理团队规模不低于10人，互联网行业或汽车行业2年以上销售管理工作经验；2、具有3年以上电话销售或客户服务工作经验，2年以上电话销售团队培训与管理经验；3、较强的服务意识和沟通能力，能在较大压力下带领团队完成业绩指标；4、具备强烈的责任心和良好的团队合作精神；5、学习能力强、适应创业公司环境； ~