岗位职责： 1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式 ； 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等； 4、领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象 ； 5、代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件； 6、建立公司组织体系和业务体系，负责管理层团队的建设，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度； 7、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标。 任职资格： 1、具有管理大中型汽车销售、修理、零部件、美容等行业5年以上管理经验；2、了解汽车品牌、汽车文化；熟悉汽车性能、汽车电子专业知识、汽车维修知识、保险知识、救援流程、理赔流程、汽车音响知识、声乐知识、贴膜知识、美容知识；3、熟练运用大客户开发技巧、掌握顾问式销售技能；4、了解跟汽车相关的大量服务资讯和生活资讯；5、具有良好的前瞻性和高端决策能力； 6、熟悉企业经营管理和企业运作的工作流程； 7、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 8、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力； 9、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。 ~