岗位职责（培训生定岗后）： 1.推进企业信息化物流管理，严格按照企业信息化规划实行； 2.监督并指导ERP系统物流动作，确保数据维护的及时性和准确性； 3.监督生产计划、物资采购工作，保障生产顺利实施； 4.完善物流管理工作，编制文件，确保各项工作的标准化； 5.协调各岗位的人员，实现人员机动性以保障生产； 6.协助完成各岗位的绩效评价工作； 7.定期实施岗位的技能培训/复训，保障员工技能的提升和储备； 8.完成班组建设工作； 9.完成物流职能工作计划的分解、落实、跟踪； 10.参与实施物流职能重点工作，并定期进行成果汇报； 11.协调工作目标推进过程中的资源，满足工作完成。 任职要求： 1.了解ERP系统，以及了解信息系统，生产保障管理以及人员管理的知识； 2.具备良好数据分析能力及协调应变处理能力； 3.具备良好的人际交往、沟通能力、判断和决策能力、计划制定和执行能力； 4.具有一定的创新能力和创新意识 5.性格沉稳，有较强的学习能力~