岗位职责：

任职要求：

1、三年以上相关工作经验
2、在总经理的领导下全面领导公司考核销售部的日常工作，围绕公司全年经营目标和工作任务制定计划并认真组织实施；
3、负责对公司各项规章制度的执行情况进行监督和考核；
4、负责对公司安排给各部门的各项工作进展情况进行跟踪和督促，并对结果进行考核；
5、负责制定部门培训计划并认真组织落实；
6、按照工作程序和流程做好与公司其他职能部门的沟通和协调；

7、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，培训和员工关系等各项人力资源事宜、协调各部门工作；

8、做好并不断完善绩效管理体系，充分调动各部门人员的工作积极性，对公司后勤管理工作有丰富经验；

9、负责公司部门和人员绩效考核工作的组织与实施；
10、人际关系良好，沟通能力强，具备很强的责任感和事业心；
11、较高的敏感度及一定的判断能力，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
12、完成总经理交办的其他工作。

另：有销售经验、驾驶经验优先考虑。

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近期工作内容：

— 轻描淡写 德国KTW Tuning改宝马1系 （改装任务关键字：KTW Tuning,宝马1系,H&R,Tomason TN-9,AEZ Antigua）；

— 2011年SEMA改装展图片集（五） （改装任务关键字：SEMA，改装）；

— 原装位涡轮 福克斯改涡轮 （改装任务关键字：福克斯,涡轮增压）；

— 找自己：宝马320 6MT+Supercharger（E90） （改装任务关键字：宝马3系,E90,机械增压,N46B20CB）；

— 好么事——BMW 1M改装模子 （改装任务关键字：BMW 1M,1M,全世界第一台,Akrapovic,G-POWER,Revozport,OKD）；

— 猎豹的命运叫声 捷豹XF 3.0轻量化改装 （改装任务关键字：捷豹XF改装）；

职位培训大纲：

— 高性能旋转体验:BBS轮毂简史专题培训；

— 让我告诉你什么是X-FACTOR专题培训；

— 高性能旋转体验BBS轮毂简史专题培训；

— 八大关于升级改装汽车音响的误区别再犯了专题培训；

— 短