岗位职责：
1、策划推进公司的业务运营战略、组织实现公司的运营目标；
2、修订及执行公司战略规划及日常营运相关的制度体系、业务流程；
3、建立规范、高效的连锁店面运营管理体系并优化完善；
4、制定连锁店面运营管理标准，考核各连锁店面的运营指标及年度计划的完成情况；
5、制定公司不同时段的战略发展、市场策划及营销计划，并监督实施；
6、福利待遇：底薪4500元/月，,提成按月店面运营业绩总金额提成，完成任务有奖金，一般月薪万以上。
任职资格：
1、大专及以上学历，25岁以上，熟悉汽车店面连锁产业，有2年以上运营督导经验，有良好的职业品德，具有较强的沟通能力和商业协调管理能力。
近期工作内容：
— 好么事——BMW 1M改装模子 （改装任务关键字：BMW 1M,1M,全世界第一台,Akrapovic,G-POWER,Revozport,OKD）；
— 找自己：宝马320 6MT+Supercharger（E90） （改装任务关键字：宝马3系,E90,机械增压,N46B20CB）；
— 2011年SEMA改装展图片集（五） （改装任务关键字：SEMA，改装）；
— 原装位涡轮 福克斯改涡轮 （改装任务关键字：福克斯,涡轮增压）；
— 轻描淡写 德国KTW Tuning改宝马1系 （改装任务关键字：KTW Tuning,宝马1系,H&R,Tomason TN-9,AEZ Antigua）；
— 猎豹的命运叫声 捷豹XF 3.0轻量化改装 （改装任务关键字：捷豹XF改装）；
职位培训大纲：
— 车灯保养至关重要专题培训；
— 不改碟不换圈上APRacing卡专题培训；
— 汽车音响改装知识连载速度感与瞬时反应专题培训；
— 高性能旋转体验BBS轮毂简史专题培训；
— 八大关于升级改装汽车音响的误区别再犯了专题培训；
— 简述汽车电脑（即ECU）的改装专题培训；
— 让我告诉你什么是X-FACTOR专题培训；
— 高性能旋转体验:BBS轮毂简史专题培训；
— 短述保时捷的第二灵魂TECHART专题培训；
— 汽车改装品牌：APR专题培训。
