岗位职责：

1、技术疑难问题处理；

2、做好公司内外部技术培训；

3、技术信息反馈；

4、索赔技术鉴定监控；

5、维修质量控制；

6、技术资料和工具设备管理；

7、管理好车间的生产工作，高质、高效地完成公司下达的各项生产指标；

8、车间现场环境及工作卫生的管理及文明生产；

9、监督、检查、指导维修人员工作。

任职要求：

1、大专以上学历，汽车维修、企业管理相关专业；

2、5年以上相关工作经验，3年以上维修并任基层部门中层干部1年以上技术相关工作经验；

3、掌握丰富的汽车理论及汽车维修知识，具有一定的外语阅读能力；

4、熟练掌握计算机，有驾驶执照；

5、具备组织协调能力，有较强的培训能力和合作意识，良好的语言表达能力、文字表达能力及沟通能力。

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近期工作内容：

— 原装位涡轮 福克斯改涡轮 （改装任务关键字：福克斯,涡轮增压）；

— 找自己：宝马320 6MT+Supercharger（E90） （改装任务关键字：宝马3系,E90,机械增压,N46B20CB）；

— 轻描淡写 德国KTW Tuning改宝马1系 （改装任务关键字：KTW Tuning,宝马1系,H&R,Tomason TN-9,AEZ Antigua）；

— 2011年SEMA改装展图片集（五） （改装任务关键字：SEMA，改装）；

— 好么事——BMW 1M改装模子 （改装任务关键字：BMW 1M,1M,全世界第一台,Akrapovic,G-POWER,Revozport,OKD）；

— 猎豹的命运叫声 捷豹XF 3.0轻量化改装 （改装任务关键字：捷豹XF改装）；

职位培训大纲：

— 八大关于升级改装汽车音响的误区别再犯了专题培训；

— 简述汽车电脑（即ECU）的改装专题培训；

— 高性能旋转体验:BBS轮毂简史专题培训；

提示：在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容！

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