工作内容：
1、负责员工劳动合同的管理（订立、履行、变更、续订、解除、终止、保管）工作；
2、负责各类聘书、培训协议、保密协议等的管理（订立、履行、变更、续订、解除、终止、保管）工作。
3、负责员工入职、转正、岗位调整、离职等手续的办理；
4、负责考勤工作的检查与审核、奖惩制度的实施。
5、参与公司规章制度、劳动合同、各类协议的制定与修订。
6、参与公司规章制度的宣讲、解释、以及规章制度实施的检查。
7、收集部门相关的政策及法规；
8、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、了解人力资源相关知识、国家及本地劳动法律法规；
2、2年以上相关工作经验；
3、工作认真细致，具有良好的沟通协调、较强的执行能力、良好的服务意识。

近期工作内容：

— 还原基本步，小改雷克萨斯 IS300（GSE22） （改装任务关键字：雷克萨斯IS300,GSE22,）；

— “装聋扮哑”，哑黑保时捷Panamera（970） （改装任务关键字：保时捷Panamera,970,贴膜,车身改色）；

— 黑白无常：Novitec Rosso 848 RACE （改装任务关键字：法拉利 848,Novitec Rosso,日内瓦车展,599）；

— “我是淑女，不要碰我！”（Z33） （改装任务关键字：日产350Z,空力套件,操控升级）；