工作职责
1.负责各项行政制度、表格的制订、修改、完善，并检查执行情况；
2.负责本部工作岗位的制订，本部人员的安排。行政部主要职责：员工考勤管理、卫生管理、食堂管理、水暖电维护、宿舍管理、安全管理、场区布局管理、政府部门协调、行政考评、人事管理、车辆管理、物品采购、社保办理、劳动合同、电话管理、设备设施管理等；
3.负责对公安、消防安全、协会等政府相关部门的应接，并对相关部门的要求在公司内贯彻落实；
4.负责员工的考评、奖罚制订与实施；
5.负责各类活动的组织、协调；
5.负责各项采购事项。基本要求1. 专科以上学历，人力资源管理、行政管理等管理类相关专业；
2.3年以上行政行政管理工作经验，有较强的沟通协调能力和执行力；
3.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4.户籍不限，能开车有驾照熟悉北京路况。
5.年龄25-45岁，具有一定写作能力，能独立制定行政管理、人事考评制度。有较强公关能力、危机处理能力。~
近期工作内容：
— 父辈的旗帜，小改Honda Fit（GE8） （改装任务关键字：广本飞度,GE8,L15A7,空力套件）；
— 走31座不寻常路 改第四代森林人(SJ) （改装任务关键字：第四代森林人,Bubaru SJ,FA20T,31座森林星之旅）；
— 新血：北京现代i30 RS （改装任务关键字：现代i30,外观升级,）；
— 中级，高级：Mazda 6 （改装任务关键字：马自达6,操控升级,引擎管理）；
— 轻驾就熟 小改三菱十代Evo（CZ4A） （改装任务关键字：三菱翼豪陆神,4B11,TD05HA-152G6-12T,TC-SST）；
— 克敌制胜，碳纤600匹！Lancer Evo VII （改装任务关键字：三菱EVO,CT9A,4G63,涡轮增压）；
职位培训大纲：
— UltraRacing强化拉杆压力测试专题培训；
— 常见的汽车动力性能改装部件介绍专题培训；
— 怎样选个好车灯汽车照明与改装问答专题培训；
— NEX制动系统简介专题培训；
— 英国汽车改装品牌:RevoTechnik(雷沃)专题培训；
— 美国汽车改装轮毂经销商:THEWHEELGROUP(TWG)专题培训；
— 汽车改装氙气大灯及聚光透镜知识专题培训；
— HID氙气灯的特点专题培训；
— 详解汽车装饰、汽车改装必知要点专题培训；
— 你不可不知的十个汽车氙气大灯改装的问题专题培训。
