职位描述

岗位职责:
1、根据集团公司提出的战略目标,制定本公司整体经营计划、经营方针并组织实施;
2、协调部门之间的工作,确保公司各项战略目标的实现;
3、负责建立健全公司内部管控机制,组织制定完善各项管理办法,并严格贯彻执行;负责公司内部信息的协调,及时传达公司决策与指令;
4、负责按照公司整体经营战略制定公司年度预、决算方案;
5、负责公司计划目标的督办,工作的协调,确保各项工作的切实落实;

职位要求:
1、 管理类专业本科以上学历
2、 有战略管理、组织变革管理、人力资源、项目管理、市场营销策划、财务会计管理方面培训
3、 8年以上企业工作经验,5年以上高级管理工作经验
4、 在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验。
5、 精通项目管理、并有独立实施项目管理操作的成功经验
6、 熟悉汽车行业动态及运营发展趋势~

近期工作内容:

— 动力至上,三菱EVO IX强化的心脏 (改装任务关键字:三菱EVO,CT9A,涡轮增压,HKS);

— 小改新选手:海马福美来 (改装任务关键字:福美来改装,避震改装,HMC7161,8A-FE);

— 白白净净 包无百病 Lexus GS纯正VIP (改装任务关键字:雷克萨斯,GS,JZS161,LS, Junction Produce);

— 2009新展望ZELE GTR35 (改装任务关键字:日产GTR,R35,2011 R35,Zele);

— Nismo调教Fairlady:Nismo 370Z (改装任务关键字:日产淑女,日产370Z,Nismo,御用改装);

— 行政车、运动版:HONDA ACCORD 2.4 (改装任务关键字:广本雅阁,第七代雅阁,CM,K24A);

职位培训大纲:

— 汽车改装流派之暴走派专题培训;

— 丰田介绍以及GT/BRZ/ScionFRS的区别专题培训;

— 制动系统抖动诊断与治疗前言专题培训;

— 分钟看懂轮毂参数专题培训;

— 改装避震器需要了解的避震知识概述专题培训;

— 改装弹簧不得不知的事弹簧的介绍与分类专题培训;

— D1Spec避震真假对比专题培训;

— 汽车改装之悬挂系统改装专题培训;

— 美国汽车改装轮毂经销商:THEWHEELGROUP(TWG)专题培训;

— 汽车轮毂改装精髓知识介绍专题培训。

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!
基本信息
工作性质全职
招聘人数15人
学历要求本科
工作经验5-10年 
年龄要求21-36岁
公司规模10人以下
所在地区北京
所属领域集团/销售/服务/用品
工作地点北京南三环东路2-5号

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