条件优先者可作为主管录用！

岗位职责：

1、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证所采购的物料质量符合要求；
2、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作；

3、负责建立员工制服管理制度，并不定期对员工着装情况进行检查，对不符合着装要求的按相关制度进行处理；

4、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作；

5、员工业余活动方案，报公司审批后，组织开展各类员工业余活动，丰富员工业余文化生活；

6、负责做好公司经营用水、电及员工住宿方面管理工作。

人事：

1、协助空缺岗位的招聘、培训工作；

2、负责基础工资、绩效工资、提成工资的核算与协助发放；

3、负责公司企业文化的建立与实施。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；

3、一年以上相关工作经验；

4、能够熟练操作办公软件。

联系人：何小姐 联系电话：027-59594796

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近期工作内容：

— TopSercet易容术 180SX变350Z （改装任务关键字：日产飞鸡,TopSercet,180SX,S13）；

— 纯粹玩野 Smart Fortwo好玩军团 （改装任务关键字：Smart,Fortwo,Smarts4You,Brabus,451）；

— 生人勿近 东南菱帅改三菱EVO （改装任务关键字：东南菱帅,Lioncel,EVO,TD05-16G）；

— 醇化 Porsche 911 Carrera S（997） （改装任务关键字：保时捷911,997,操控升级）；

— 美籍“GTR”：SWS Corvette GTR （改装任务关键字：雪佛兰考尔维特,考维特,Z06,Specter Werkes）；

— 超越原装：Mitsubishi Lancer Evo 8（CT9A） （改装任务关键字：三菱EVO,CT9A,4G63,涡轮增压）；

职位培训大纲：

— 改装秘笈How&Why之二：由专题培训；

— 汽车灯光系统改装大全专题培训；

— 汽车音响不能随意改装禁忌和注意事项专题培训；

— 排气管的原理专题培训；

— 图看换轮圈过程专题培训；

— [转]针对汽车改装与装饰的片面之词专题培训；

— 汽车改装之底盘防护(发动机护板/底盘装甲)专题培训；

— 提升车身刚性防滚笼安装介绍专题培训；

— 分钟看懂轮毂参数专题培训；

— 汽车改装新手入门系列之排气系统改装专题培训。