岗位职责：
1、制定技术部管理制度和业务流程工作标准；
2、制定技术部工作计划，保证部门月度、季度及年度经营目标的完成；
3、负责技术部日常事务的管理；
4、制定技术部月度培训计划，并指导实施、考核反馈；
5、不断提高客户满意度，及时妥善处理顾客重大投诉；
6、保证技术部安全施工，无责任事故。
任职要求：
1、35-55岁，大专以上学历，汽车机械或企业管理等相关专业优先；
2、具有4年以上高端汽车品牌售后服务经理或者服务经理工作经验；
3、有较强的组织、协调、沟通、管理能力及解决突发事件的能力；
4、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；
5、熟悉高端品牌汽车保养、精品销售等业务；
6、具有一定的售后服务和售后技术培训能力；
7、能够在有压力的环境下工作。
联系人：何小姐 联系电话：027-59594796 18071137815
~近期工作内容：
— 我只有300匹：ABT Golf VI GTI （改装任务关键字：一汽高尔夫,ABT,悬挂操控,轮圈）；
— 雷厉风行 国外E39宝马M5改气动避震 （改装任务关键字：宝马,M5,E39,气动避震）；
— 挑战R35：IMPUL 934S（Z34） （改装任务关键字：日产淑女,370Z,Z34,IMPUL 934S）；
— LADA RIVA汽车 （改装任务关键字：拉达汽车,LADA RIVA,VAZ-2105）；
— 405匹暴力GTI GT28套件上身 （改装任务关键字：GTI,APR,Forge,BILSTEIN,R20）；
— 精彩“大”有不同：NISSAN TIIDA（C11） （改装任务关键字：日产骐达,C11,操控升级）；
职位培训大纲：
— 第二代碳纤制作过程全解读前言专题培训；
— 制动四部曲终章之制动套件专题培训；
— 完美混血儿:ASpec排气系统专题培训；
— 汽车轮毂改装和轮胎改装的要点专题培训；
— 不容忽视的汽车隔音专题培训；
— ECU改装基本知识前言专题培训；
— 奢华底蕴日本ASI改装介绍专题培训；
— 英国汽车改装品牌ProjectKahn(凯恩)专题培训；
— 小糸车灯品牌介绍专题培训；
— 改装避震器需要了解的避震知识概述专题培训。
